　　中工网讯日前，广州市番禺区总工会召开工会构建和谐劳动关系工作专题会议，传达学习市总工会构建和谐劳动关系工作会议精神，并邀请区维稳办副主任田军对处理劳资纠纷工作进行培训。区总工会副主席陈衣淼主持会议，区人大常委会副主任、区总工会主席梁艳燕、各镇街工会主席、有关直属系统工会主席以及区总工会机关全体工作人员参加会议。

　　会上，区总工会常务副主席陈惠民传达了市总工会构建和谐劳动关系工作会议以及市委副书记欧阳卫民的指示精神，对近年来我区工会构建和谐劳动关系工作做了汇报，并对下一步的工作做了部署。区维稳办田军副主任对我区去年的劳资纠纷情况进行了分析研判，经过具体案例为工会干部如何处理劳资纠纷上了一堂生动的实例课，对工会在处理劳资纠纷中更好地发挥作用提出了期望。区人大常委会副主任、区总工会主席梁艳燕就番禺区总工会贯彻落实市总工会会议精神提出了明确要求。

　　统一思想，充分认识构建和谐劳动关系的重大意义。在新形势下，需要大力推进构建和谐劳动关系，以劳动关系的和谐促进企业和谐，以企业和谐为社会和谐稳定提供更可靠的保证。希望全区各级工会要通过认真学习领会上级会议精神，充分认识构建和谐劳动关系的重大意义，采取有力措施切实推动构建和谐劳动关系工作取得新实效。

　　把握重点，切实抓好构建和谐劳动关系工作。大力推进企业工资集体协商工作，重点指导企业按照“要约、应约、协商、审议、公示”等法定环节推进协商工作，不断提升工资集体协商的质量与实效，形成劳动关系和谐稳定、企业健康发展的综合效应。

　　坚持创新，提高工作的制度化、规范化水平。要进一步完善协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度，推动落实集体合同制度、健全劳动关系协调机制、加强劳动争议调解、劳动关系预警等方面取得突破性进展，加强与区人社、司法、工商联、信访等部门的联动和协调配合，发挥好工会律师团的作用，及时调处劳动纠纷，确保职工队伍和社会的和谐稳定。（何迪毅）

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编辑：葛文琦