　　位于闵行区江川路街道的零号湾全球创新创业集聚区位于沧源科技园区，是一个正蓬勃发展、以培育和孵化科技型创业企业为主的创业服务平台，由于地理位置毗邻上海交通大学，不少国内外高校的在校生、校友、青年教师等纷纷将这里选作创业的起点。

　　过去的一个月，这个以医疗机器人、人工智能等为核心产业的创业园区里发生了一件工会大事： 5个联合工会接连成立，分别是零号湾955联合工会、零号湾联合工会、沪升科创园联合工会、飞马交大科创园联合工会、零号湾1200联合工会，这些联合工会以楼宇、区域为主，包含33个工会小组及186名职工。

　　别看是短短一个月内陆续建立，实际上，街道总工会前期投入了大量的时间和精力。“我们是去年12月启动了谈判，但因为疫情影响，正式是从今年3月启动。前后用了近半年的时间，而工会的宣传渗透则要更早。”该街道总工会主席陈斌告诉记者，在组建之前，街道总工会运用党群服务站的阵地，分别围绕工会工作进行了宣传覆盖、人员覆盖和服务覆盖。“宣传方面主要是利用党群服务中心的阵地，同时我们区总工会和街道微信公众号的推广活动也定在了那里，让这些路过的职工可以潜移默化接触工会的概念。另外，服务站有一名专门对接工会工作的干事，也起到了宣传发动的作用。”不仅如此，结合园区创业企业为主、年轻人居多的特点，工会也为职工们开展电竞比赛、设立减压室、提供优惠咖啡等服务，“今年高温慰问期间，我们也把园区纳入了慰问的对象之中。”陈斌说。

　　经过前期“三项覆盖”的沉淀后，街道总工会联合园区联合党组织，以党建带工建，开始了工会组建的推动。“虽然有了党组织，但是还是需要一家家跑。”街道总工会工会干事朱一萍告诉记者，在具体执行的过程中，工会借助了第三方招商服务平台在楼宇内“楼主们”的帮助，一家家上门拜访企业。“实际操作中还有是许多困难的，比如很多人虽然参加过工会活动，但是对组建的细节不了解，同样的问题可能要反复回答很多次。”为了提高“进门”的概率，工会干事们随时待命，顺着对方的时间上门拜访，“一般来说，下午上门的情况居多。”

　　靠着这样“见缝插针”式的不断上门，最终成立了33个工会小组，“每个联合工会的情况不同，有的可能有50个会员，有的只有25个，但是都到了工会组建的基准线。”据悉，该街道总工会希望先把工会建起来，方便将更多的活动和服务辐射进这些企业。

　　5家联合工会的接连成立，在园区内形成了良好的宣传效果。记者从该街道总工会了解到，联合工会宣布成立后，已陆续有4家企业以工会小组的形式申请加入工会。

　　下一步，江川路街道总工会将在园区内搭建“工会联合会-楼宇、区域联合工会-工会小组”的组织模式，在现已组建的5个联合工会的基础上，建立一个园区工会联合会，以确保更多的服务能够辐射这些企业。同时，针对园区内企业及人员流动性大的可能性，及时将工会会员信息纳入市总工会网上平台，“即使是岗位变化了，工会会员的身份依然不变。” （劳动报记者张锐杰）

编辑：葛文琦