　　中工网讯 7月15日至17日，黑龙江省人大常委会副主任、省总工会主席宋希斌率队到哈尔滨市调研“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”全省工会工作主线暨“五个百万”职工劳动和技能竞赛推进情况。

　　7月15日至16日，黑龙江省总先后来到双城雀巢有限公司、哈尔滨森鹰窗业股份有限公司、中建一局松北新区金融中心项目部、哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司、哈锅锅炉容器工程责任有限公司，深入生产车间、班组、劳模（高技能人才）创新工作室、建筑工地、职工之家等地，与工会干部、一线职工亲切交流，观摩技能比赛并向获奖职工颁奖，为工人先锋号授旗、为一线职工送清凉，并参观哈尔滨工运历史展览馆、哈尔滨大工匠暨技能比赛图片展。

　　7月17日上午，在听取工作情况汇报后，宋希斌说，扎实开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛要突出重点，使竞赛往深里走、往实里干。要把技能提升和技术创新放在更加突出的位置，解决竞赛的形式、种类、标准、制度，解决职级、待遇，畅通评定渠道，形成规范的程序，特别是在新兴领域开辟竞赛战场。要把各类创新技能人才培养了多少，创新技术成果出了多少、成果转化提高了多少，企业劳动效率、经济效益提高了多少，作为“五个百万”职工劳动和技能竞赛检验标准。各级工会要注意总结梳理、典型引路。

　　宋希斌表示，县级以上工会要加快“工桥通业”职工就业再就业服务中心建设，充分利用省总智慧工会平台，利用职工技术协作中心以及微信公众号、App开展职业介绍、提供求职登记、技能培训和服务，发布招聘信息等，为有就业意愿的待岗下岗职工提供精准的个性化服务，支持基层工会组织在推进就业再就业工作中发挥独特作用，为职工送去党和政府的关怀。要强化户外劳动者服务站的管理，在分类、规划、制订标准、提高完备率上下功夫，在宣传上下功夫，切实提高服务站的知晓率、使用率、利用率。

　　省总工会党组书记、副主席韩嘉彬，省总工会副主席高丽光参加调研。（摘编自黑龙江工会微信公众号）

编辑：刘英杰