　　中工网讯 7月上旬以来，江苏省盐城市总工会启动“走向基层、走进企业、走近职工”活动，组织两个班子对2020年各县（市、区）企业复工后开展集体协商春季集中要约行动情况启动‘走向基层“家家到”检查验收，对2019年各县（市、区）总工会申报的集体协商三星级企业启动走进企业“家家审”复审确认；对依法开展集体协商工作职工知晓率启动走近职工“人人访”’采风活动，

　　这是盐城市总工会今年抓基层、打基础、求实效的重要举措，对促进基层工会做好集体协商各项工作起到了积极推动作用。全市分成两个检查组，分别由市人社局副局长王道远和市总工会副主席周新民带队，一个县一个县跑、一个镇一个镇听、一个企业一个企业审，采取县（市、区）联述、申报企业联审、协劳三方联认、全市实行联奖“四联”工作办法，确保检验集体协商活动取得实效。在检查过程中，检查组一行在亭湖区总工会主席、党组书记陈雪菁陪同下，深入复工企业了解生产经营情况和开展集体协商春季集中要约工作，区总还加大企业法人和工会主席对集体协商工作考核力度，将“两法人”纳入试行开展集体协商工作评先创优竞争机制；阜宁县总工会把“微”协商向县内建制企业普及，较好地引导复工企业依法开展集体协商工作，维护职工合法权益。连日来，活动收到了走向基层听真话、走进企业解难题、走近职工摸真情的检查效果。

　　据统计，今年来，盐城市总工会先后对下下发、转发了多个文件，指导复工复产企业开展集体协商工作，数质量都大大超出预期。全市9个县（市、区）总工会，组织动员全市广大职工一边复工复产，一边启动集体协商春季集中要约行动，去年各县（市、区）总工会首批申报的三星级企业65家，经过复查确认，全部符合要求，被市总工会命名为集体协商“三星级”企业并授牌。（李国保李云陈丹丹）

编辑：由芳泽