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从2019年起，靖安县投资300余万元，建设社会心理服务中心，面向全县职工群众提供心理健康评估、心理压力疏导、心理危机干预等服务，并定期开展知识讲座、家长讲堂等。
“自己如何进行心理健康测评”“平时觉得工作生活压力大，应该怎么处理和调节”……日前，在江西省宜春市靖安县总工会为乡镇干部组织开展的心理健康课上，参加培训的乡镇干部频频向靖安县总工会常务副主席、国家二级心理咨询师付小红请教。
“今年3月，我县开展过一次心理健康水平调查，606位受测群众，226位有轻度及以上心理问题。可以说，心理健康问题已经摆在我们面前。”靖安县委副书记、县长严旭辉表示，针对心理服务资源不足、分布不均、参差不齐等现状，该县通过政府主导、工会牵头、职工群众受益的模式，打造“零距离、心贴心、家门口”式心理健康服务体系，让心理健康服务人人可及。
变“单打独斗”为群策群力
“现在，我每天下班后都会用手机点开服务平台，做一些心理测试卷，听一些放松心情的音乐，使自己一天的负能量得到释放。”近日，在靖安县工业园区管委会工作的田贤惠对记者说。
记者在靖安县社会心理服务中心看到，心理科普室里，摆放着“动用稳定器”“空间知觉测试仪”“动作判断仪”等各种心理学仪器设备，体验者动手操作后对心理学的兴趣大增；放松训练室内，有多台功能各异的机器设备，心理体验项目既可以进行压力疏导，又能进行情绪状态调节。
2019年，靖安县投资300余万元，建设社会心理服务中心，面向全县职工群众提供心理健康评估、心理压力疏导、心理危机干预等服务，为疏导职场压力、调节情绪状态、辅导亲子关系等提供咨询，并定期在宣讲室开展知识讲座、家长讲堂等。
为了搭建多层次社会心理服务平台，该县还建设“和谐心理 靖安生活”心理健康移动网络服务平台，动态更新心理健康、家庭教育视频和文章。根据服务对象需求，建立心理健康服务网站、心理自助平台、移动心理服务应用程序等，通过网络平台向不同人群提供有针对性的服务。据统计，该平台在线学习人次已经达到1.2万人次，
为改变以往职工心理健康建设工会一家“单打独斗”的局面，靖安县成立“和谐心理 靖安生活”心理服务体系建设领导小组，由县长担任组长，由总工会牵头，卫健委、政法委、教体局等20余个部门为成员，群策群力构筑起靖安人的“心防工程”。
身边人成为“心理专家”
刚刚参加全县组织的心理健康服务培训班并通过结业考试的靖安县检察院检察长钟文风有了一项新的工作内容：为本单位同事进行心理咨询和心理辅导。
钟文风告诉记者，现在，她利用业余时间对同事进行心理测评、咨询和减压训练，“同事的压力减轻了、情绪改善了，为检察工作的开展发挥了积极作用。”在钟文风看来，这种让身边的人成为“心理专家”的做法是最节省成本、也是最有效最直接的开展心理服务的办法。
靖安县人大常委会副主任、县总工会主席陈生珍介绍说：“开展心理健康服务，难就难在缺乏专业人员，建设一支庞大的专业队伍势在必行。为此，县总将人才队伍建设作为社会心理服务体系建设的重点，聘请社会机构培训了一支集巡讲、咨询、团队辅导和干预于一体的本土化、多元化的心理服务人才队伍。”
据悉，靖安县目前已经聘请6名江西省心理咨询师协会专家担任心理服务中心兼职心理咨询师；选送10位综合素质较强并已经获得三级或二级心理咨询师资格的人员参加深造；从教师、医院职工、机关干部、企业职工中，招募培养近170名心理知识普及宣讲专业人员和近100名家庭教育指导人员。
“这些参加培训的人员就像一粒粒种子，通过心理学知识的浇灌，他们人人都可以像钟文风那样就近就地帮助身边需要帮助的人，实现‘自助助人’、星火燎原，让这个社会更加健康和谐。”陈生珍说。
满足全方位心理健康需求
眼下，在靖安，通过工会组织、专家开课、职工学习这种不定时、普惠性的团体心理辅导，正在让越来越多的职工成为受益者。
据严旭辉介绍，靖安县还以社会心理服务中心、基层心理服务室、职工之家等为阵地，定期举办职场压力疏导、职场人际关系、自我成长、婚姻家庭、亲子关系、情绪调节等方面的公益活动，帮助广大职工群众增强心理健康意识，掌握情绪管理、压力管理等自我心理调适方法，以及抑郁、焦虑等常见心理行为问题的识别方法。
此外，靖安县委、县政府出台文件，规定全县各级党政机关、企事业单位和新经济组织，每年度要结合本单位实际，制定员工心理援助计划和保障员工身心健康措施；建立和完善干部职工心理健康教育、心理健康评估、心理援助等服务模式，及时对情绪有波动的职工提供心理关怀和疏导，帮助职工培养积极心态。
陈生珍表示，靖安县将进一步健全运行机制，完善运作模式，常态化为职工群众提供心理健康服务，让更多职工群众感受到来自工会“娘家人”的温暖。
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