吉林省总工会机关2019年度基层党组织书记述职述责述廉会议召开
以高质量党建引领保障全省工会事业高质量发展 打造具有工会特色的机关党建工作品牌
劳动新闻讯（记者 刘长宇）4月20日，按照吉林省直机关工委的统一部署，吉林省总工会机关2019年度基层党组织书记述职述责述廉会议召开。省总工会党组书记、常务副主席马少红主持会议。省总领导吴宏韬、潘占武、祝贺、张彤、王迪参加会议。
会上，6名党支部书记进行了现场述职述责述廉，马少红一一予以点评。另有12名党支部书记进行了书面述职述责述廉。之后，与会人员进行了评议测评。马少红对一年来省总工会机关的党建工作进行总结，并对下一步工作进行部署。
马少红指出，过去一年，省总工会机关各级党组织聚焦主责主业，压紧压实主体责任；紧扣主题主线，扎实开展主题教育；坚持固本强基，着力提升党建水平；全面从严治党，营造良好政治生态；强化党建引领，充分发挥工会职能。
省总机关各级党组织要把这次述职述责述廉作为新的起点，带领党务工作者和广大党员干部，全面完成机关党建工作各项任务，切实把全面从严治党要求落到实处。马少红就如何做好今年机关党建工作，强调以下几点意见：
提高政治站位，严格落实机关党建工作责任制。省总机关各级党组织和广大党员干部要把政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护党中央权威和集中统一领导。要着力抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻，深刻认识和把握四中全会的重大意义、重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署，充分发挥工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用。
持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要以支部学习为基础，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，通过专题学习、座谈研讨、主题党课等形式，抓实党员教育管理，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
巩固提升基层党组织党建工作质量。要按照省直机关工委“一年从严规范、两年巩固提高、三年全面达标”的总体目标，对照各项具体指标，推进支部星级达标创建和支部标准化规范化建设，确保在2020年底完成“五星”党支部占比70%的目标。
持之以恒正风肃纪，防范廉政风险。严格落实定期议党和专题议党制度，领导班子和领导干部要履行好“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实党风廉政建设“两个责任”。加强纪律教育、党性教育、廉洁从政教育，持之以恒纠治基层党建工作中的形式主义、官僚主义，推动全面从严治党向支部延伸。
不断推进党建与业务工作深度融合。坚持“围绕中心，服务大局”，以高质量党建引领保障全省工会事业高质量发展，打造具有工会特色的机关党建工作品牌。通过大力实施六项行动，进一步找准机关党建与工会工作的结合点，切实解决职工群众所忧所盼。组织党员干部挺身而出、扎实工作，在疫情防控和经济社会发展一线践行初心使命，体现工会干部的责任担当。
马少红要求各党支部书记会后要尽快召开党支部会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体党员干部，使机关干部在思想认识上形成共识，努力把支部党建工作和全面从严治党引向深入。
省总工会机关党委委员、纪委委员，省总机关各部室、省各产业工会、省总直属企事业单位负责人及党员干部群众代表参加了本次会议。
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