本报讯 记者日前从山东省青岛市总工会了解到，在推动货车司机等八大群体入会工作中，为充分吸纳职工入会，实现工会组织覆盖面更加广泛，该市总探索推出“1+N+X”建会模式（1即工会联合会，N即工会联合会下属单建工会，X即工会联合会下属联合工会）。目前，这一模式已在该市各个区市落地生根。
在这一模式下，胶州市成立物流行业工会联合会，覆盖物流行业单位65家；崂山区成立物业行业工会联合会，覆盖物业公司103家，吸纳物业管理、保安等2000人加入工会；城阳区成立快递物流行业工会联合会，共发展4870名快递物流行业农民工入会；即墨区成立家庭服务业工会联合会，囊括全区68家家庭服务单位，1600余名从业人员入会。
据介绍，青岛市总通过“信息共享、精准建会、考核引领”三大抓手，让八大群体入会工作见实效。该市总与市人社局建立信息共享机制，通过比对人社局提供的25人以上参保非公企业单位名单，列出未建会名单，合力攻关。同时，采取月汇总通报、季调度互查、重点区市跟进督办等措施，落实100人以上两新组织和大型商务楼宇、园区、大型商超未建会清零工作，实施工会组建“挂图作战”，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来。
此外，为确保重点工作目标的落实，青岛市总按工会类别和承担工作重点目标确定考核位次，对获得全市工会工作优秀等次的给予通报表扬和经费补助，提高全市工会创先争优的积极性。按照“会、站、家”一体化思路，开展职工之家规范化建设标兵单位、示范点评比表彰，并向新领域新业态新组织基层工会倾斜，通过典型引领，使工会工作活力更加彰显。
目前，青岛市已经建立社区工会62个，行业工会联合会12个，充分发挥吸纳覆盖作用，助推基层工会组织建设向纵深发展。
（杨明清）
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