新疆维吾尔自治区总工会派工作队进驻贫困村，聚焦村民所盼，引进先进技术、扶持脱贫产业、送上亲情式关怀——
走“心”帮扶暖了村民心
新疆阿图什市阿湖乡托格拉克村环境恶劣，盐碱化严重，导致土地资源匮乏，严重影响群众的生产生活水平。新疆维吾尔自治区总工会驻托格拉克村“访惠聚”工作队聚焦群众所急、所需、所想，针对农民文化技能偏低、盐碱化严重、发展水平低的现状，把精准贯穿于推进脱贫攻坚全过程，找准发展思路，统筹运用各种资源，不断提高脱贫攻坚工作的质量和成效。
“工会送来的好技术，管用”
“全面小康路上一个都不能少，不是一句简单的话。只有真正走到村民身边，用心了解他们的所思所盼，把帮扶政策、措施送到他们的心坎上，才能收到脱贫的良好效果。”驻村工作队队长如是说。
工作队进驻托格拉克村后，在入户走访中发现，农民的收入来源基本上以农作物种植和牛羊养殖为主，饲草料成本高、养殖技术落后、收入来源单一等是村民当前面临的共同问题。
对此，驻村工作队提出，要逐步将过去“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫，按照扩大养殖规模、科学饲养的思路，将产业发展带入良性循环。
据了解，托格拉克村主要种植的农作物为玉米、小麦，玉米秸秆往往在自然晾晒后直接饲喂，利用率极低。工作队积极引导农民使用玉米秸秆青贮饲料制作技术，加大培训和技术推广力度，有效提高秸秆的利用率和使用周期。2016年以来，全村每年打包青贮饲料1万余包，约70吨，仅此一项就可为村民冬季扩大养殖1万只羊，收益10万元。
“青贮好的玉米秆水分足，还有营养，牛羊吃了，长得可肥了。工会给我们送来的好技术，管用！”村民阿米娜古丽·坎吉肯说道。
让贫困户实现家门口就业
为从村里富余劳动力中挖掘人口红利，新疆区总驻托格拉克村工作队紧紧围绕“一户一就业、一户多就业”措施，今年6月初，鼓励村民致富带头人玉素甫江·卡斯木在原有裁缝店的基础上，建立一个以缝纫合作社为经营模式的村级扶贫车间。
为促进扶贫车间发展壮大，驻村工作队多方筹措资金，重新整修村委会院子及空置房屋，向缝纫扶贫车间提供了500多平方米的场地，玉素甫江·卡斯木提供了价值近10万元的30套缝纫机械设备。6月30日，扶贫车间正式营业，先后吸纳30名妇女就业，至7月下旬，有20名妇女实现稳定就业，使村里妇女可在家门口就业增收。
为了让贫困户实现“家门口就业，稳定增收不发愁”的愿景，真正让农民能稳得住、有钱挣，让扶贫工作更有温度，驻村工作队充分利用奖补资金，利用当地传统节日，给裁缝扶贫车间稳定就业的16名工人发放“以奖代补”资金7700元。
新疆区总建设的“阿湖乡农民工培训中心”，集住宿、餐饮、培训、活动、超市、电商等多种服务功能于一体，现已吸收14名贫困户就近就业；建立“沙枣园便民超市”，帮助1户5人实现就业稳定脱贫；争取自治区团委10万元，在村委会附近实施“十小工程”，解决5人创业，可以带动近10人实现就地就业。此外，将村里空置厂房盘活，引进村里致富带头人的优势资源，成立木材加工厂，为有一定技能的壮劳动力解决就业问题，目前，已有8人稳定就业。
扶智扶志相结合
“考上大学后，家里正发愁学费从哪里来，幸好驻村工作队及时伸出了援助之手……”近日，在金秋助学活动启动仪式现场，托格拉克村学生代表娜地热·阿地里感激地说。
2016年以来，针对托格拉克村贫困户家庭子女上大学经济压力大的现实情况，新疆区总持续开展金秋助学行动，发放助学金近20万元。同时，以此为契机，进一步加强宣传教育，扶持贫困户摆脱物质贫困，消除精神贫困，增强他们自我脱贫的愿望。
2019年以来，新疆区总改变以往送米、送油等惯例，坚持扶智扶志相结合，通过各种活动转变村民的观念，增强他们脱贫的信心，逐渐激发村民的内生动力。
“真是太谢谢你了，春节期间让我这个老太太第一次坐飞机到乌鲁木齐看病、见世面，这次，你又从乌鲁木齐请专家过来，给我儿子做手术……”70岁高龄的村民海热尼沙·吾守尔拉着驻村工作队队员的手激动地说着。这是日前新疆区总组织“亲戚”到乌鲁木齐参加“民族团结一家亲·心存感恩跟党走”联谊活动中的一幕。
近年来，新疆区总组织开展了一系列帮助贫困村村民开阔视野、促进交流的活动，例如，给全体村民送福字、贴春联、挂灯笼等，组织15名返乡大学生跳秧歌，组织品学兼优的中小学生赴北京参加“与现代文化同行——民族团结一家亲融情实践”主题夏令营活动。
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