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让职工家属也享受到工会服务(图)
//m.auribault.com2014-08-14 07:31:31来源: 中工网——《劳动午报》
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  打破常规

  职工帮扶档案记录家属情况

  “我们的职工家属有困难,企业理应给予关爱。”近日,北京邮区中心局平刷区部门工会前往北京中医医院,看望职工李岳的母亲,为她送去关怀。

  李岳是中心局一名外来务工人员,在平刷分拣部门工作。最近一段时间,他的工作情绪突然很低落,工会小组长发现这种情况后,专门找到李岳询问,得知他的母亲突然患上重病,转院到北京,目前还在医院留院观察。家里人都要工作,无法抽出专人陪护,自己很不放心。

  考虑到李岳家里的困难,工会经过沟通,为他安排了几天休假,专门照顾母亲。在此期间,工会组织职工带上慰问品和慰问金,去医院看望李岳的母亲。“平时在单位经常能看到工会组织对职工本人给予关心,没想到我妈妈住院,局里还能这么照顾家属,太感谢了。”李岳激动地说。

  多年以来,中心局工会一直把“贴心服务送到职工心里”作为工作目标,服务一线、服务职工。与此同时,中心局的“职工服务热线”和“贴心人服务队”活跃在基层职工中,诠释了“有困难找工会”的真正含义,为职工撑起一把保护伞。

  中心局的汽车、火车运输单位职工常年在外,家里遇到大事小情,企业都会尽最大努力提供帮助,解除他们的后顾之忧。工会干事张伟是“贴心人服务队”的一员,他说:“我们的押运员在外工作,家里有什么事儿,打个电话我们就会帮他们解决。时间长了,职工家属一有什么事就想到我们,我们也乐意做他们的依靠。”

  经过多年的积累,中心局工会根据职工的实际情况建立了长期帮扶职工档案,对职工个人和家庭困难的具体情况进行记录,并且对职工的重要家庭情况定期进行整理,将解决困难的方法想到职工前面。比如每年中高考期间,中心局工会就主动与生产部门进行沟通,为家里有中高考考生的职工申请休假或调休,开辟绿色通道。

  “职工的事情无小事。”一直以来,中心局工会将“家文化”理念贯穿到实际工作中来,让职工愿意将个人小家庭融入到企业大家庭中,使职工对企业产生信赖与依靠,感受到家一样的温暖。

  真情流露

  嘉年华加深亲子情

  北京以岭药业有限公司位于大兴区中关村生物医药基地里,职工有400余人,眼下正是生产旺季,全体职工正在抢产,工作时间一忙,顾家的时间就少了。为了给职工提供更多的亲子机会,公司工会着实下了一番工夫。

  说到工会活动,公司后勤部的任易明特别有感触,她既是参与者又是活动筹备者。“我们单位工会的活动很丰富,特别是今年工会组织的亲子活动,不仅职工享受到贴心服务,就连职工家属也能享受。我家宝贝都没玩儿够,活动结束了不愿意走,嚷嚷着还要去妈妈单位参加活动。”

  任易明所说的亲子活动,就是公司组织的“亲子嘉年华”。公司工会副主席卢珍珍告诉记者,工会每次做活动之前都会想出很多方案,经过前期调查,职工对“亲子嘉年华”特别感兴趣。的确,一周工作下来,仅仅周末一两天带孩子,又要忙着收拾家务,很难充分享受短暂的相处时光。所以,工会就给职工和孩子搭建了一个沟通互动的平台,让他们不但感受到亲子之情,还能让孩子了解父母的工作环境。

  今年端午节和“六一”儿童节,公司通过职工自愿报名的方式请来了他们的孩子,大的12岁,小的才3个月。

  “小脚踩大脚、二人三足跑、套圈、踩气球……一共9个小游戏,有孩子独立完成的,也有父母和孩子共同参与的,效果特别好。小孩子玩得开心,家长们也成了‘大孩子’,场面特别融洽。”卢珍珍说,每个活动都有小奖品,小家伙们参加积极性可高了。在活动中,不但小孩子成为朋友,职工的另一半也对爱人有了进一步了解。

  作为“亲子嘉年华”的重要一项,公司工会还带着职工子女走进公司,去了解爸爸妈妈的工作环境,让孩子们看到父母的另一面。“原来我妈妈的工作环境这么好啊!”“妈妈的工作真伟大。”卢珍珍说,“我告诉孩子们,爸爸妈妈要为病人生产药品,工作时特别紧张,而且要认真仔细,每一个环节、每一道工序都不能出错,所以你们平日里要懂事听话,这就是在支持爸爸妈妈。”当孩子们了解到父母的工作性质、工作环境后,小家伙们连连感慨,觉得他们的父母特别伟大,有的表示以后要学会做家务。

  “的确,平常和孩子在一起的时候一般不聊工作,只有把孩子带进父母的单位,才能让孩子们真正了解父母的不易。”公司质量总监李志红也受益于“亲子嘉年华”活动。她的孩子今年10岁,周末基本上是陪孩子一起奔波于京城的各大培训机构。“我和孩子没有周末,当她知道要去妈妈公司参加活动,头天晚上兴奋地睡不着觉。”李志红觉得女儿是那天所有孩子里玩得最开心的,她太需要和父母一起玩乐的时间了。现在女儿经常拿出活动时得的奖品,回味当时的情景,总盼着能再来。

  卢珍珍介绍,工会也在尝试邀请职工家属参与更多的活动,包括中秋、春节联欢会以及文体活动,9月的职工趣味运动会将准备一些亲子项目,邀请职工子女参加。

  “工会做亲子活动,不单单是让职工和家属享受到工会的服务与关怀,还希望通过这些活动让他们增进亲情,和谐幸福的家庭是职工积极工作的最大动力。”

  (本报记者 任洁 马骏 孙艳 通讯员 甄颖/文 任洁/摄)

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