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“小红卡”387个服务项目职工需求什么工会就尽力提供什么（图）

//m.auribault.com 2014-08-07 14:11:01 来源：中工网——《劳动午报》

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　　工会干部：

　　我用亲身经历告诉大家“小红卡”的好处

　　李红是我市一家装饰设计公司的工会主席，她对于公司组建工会很积极，也很认真细致，早在2011年就帮企业完成了建会手续。然而，在后期为职工办理京卡时，由于种种原因一直没有成功。“当时确实是有误区，很多职工以为是办理信用卡，都说手里卡已经很多了，不想办。而且还需要大家的身份证，很多人都挺敏感的，不愿意提供。再加上我平时工作非常忙，很多员工经常到外地出差，种种因素吧，我就把这事儿搁下了，拖着一直没有办。”

　　去年，40岁的李红在一次体检中被大夫建议到医院复查乳腺，随后被确诊为乳腺癌。“这肯定是个不幸的事情，当时心情也很不好，一方面对未来有些担心，另一方面是因为治疗需要持续比较长的时间，要不断化疗，总体花费不少。”

　　治疗过程中，经过多次与街道工会工作人员沟通，李红脑海中这才彻底清晰了京卡的作用。“这个二次报销，之前也听他们讲过，可也没往心里去，没想到这事赶我身上了，还真是后悔！我要是早点儿办了京卡，去年怎么也能多报上万块钱。”李红懊恼地说。

　　几个月前，李红的病情稳定了，她重新回到工作岗位。除了因为治疗造成身体微微有些发胖外没什么变化，依旧是那个个性爽朗的她。来到单位第一件事，李红就督促全体职工办理京卡。

　　“工会给了我们这么好的帮助，我们怎么能充分享受呢，不光我要办，我们企业所有职工都得办！”李红说，遇到不愿意办的人，就“强制执行”，甚至现身说法，给每位员工摆事实、讲道理，做通工作。此后，只要有新员工入职，人力资源部把劳动合同一签，她就立即帮新员工办理京卡。“这两天刚入职了7个人，你看我正给他们办手续呢。”

　　作为企业的工会主席，为自己企业的职工谋福利本无可厚非。可是，李红不只局限于管“自家事”，还管“别人家”的。她还跟同一写字楼里的其他企业搭上话了，逢人就问“你们办工会京卡了吗？”

　　“有的企业离得近，我们互相交流时就会督促他们，你们赶紧成立工会吧。给他们讲工会的好处，还会跟同行的朋友宣传，让他们赶紧办理工会京卡。我这现身说法，特别管用。”李红笑着对记者说。

　　链接：

　　什么是“小红卡”？

　　京卡·互助服务卡是北京市总工会开发的集个人信息储存、银行借记卡功能、工会服务项目于一体的工会会员身份识别卡。

　　2009年开始，市总工会作为温暖工程的一项重要内容，依托京卡·互助服务卡，不断的拓展直接面向职工的服务项目建设。目前涵盖教育培训、文化体育、医药健康、旅游休闲、生活服务、互助保障六大类、387个服务项目，被职工会员亲切地称为“小红卡”。

　　目前，京卡·互助服务卡总发卡量为318万张。据统计，多年来持卡会员累计参与的服务项目有近1500万人次。（本报记者刘欣欣闵丹盛丽/文周世杰万玉藻/摄）

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编辑：郭丽娟

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