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企业搬迁娘家人“送炭”

//m.auribault.com 2014-05-09 11:02:59 来源：中工网——《河北工人报》

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　　做好后勤解除职工后顾之忧

　　早上7点整，在鑫城小区，中航通飞华北公司班车准时到达，综合机加分厂职工王小华在家门口就搭上了班车。“为了将到站时间精确到几点几分，我们与班车司机在二环路上一遍遍地开车试验、计算，既不能让职工太早出门，也不能耽误上班时间。”该公司工会副主席王克说。

　　“公司搬迁时，我们最担心的就是交通和吃饭问题。现在好了，工会为我们解决了后顾之忧，能安心工作了。” 王小华说。2012年底，中航通飞华北公司开始搬迁工作，从市区搬到位于栾城的新厂区，了解到职工的顾虑，公司工会承担起联系班车的任务。在通过市场调研后，最终确定一家车况好、价格又比较合理的班车租赁公司。“在站点设置上我们主动征求职工意见，让职工自己先选点。班车运行过程中，根据职工反映的问题又积极做出调整。” 工会综合管理室主任蔡立建说，有职工反映二六零医院附近住着很多职工，但要去沿西街北口坐班车，如果走路过去需要十几分钟。工会很快与班车司机沟通，在二六零医院又增加一个站点。为了保证职工安全和监督班车司机是否安全运行，每辆班车上还选出两位车长。现在，围绕二环设置了23个站点，班车也从13辆增加到19辆。

　　解决了交通问题，另一个职工最关心的问题就是吃饭。“前期一部分职工搬过来后，职工食堂还没有投入使用，我们就找到卫生达标的饭店为职工订饭。”蔡立建说，2013年3月，职工食堂正式投用，为监督食堂卫生安全，工会不定期组织职工代表去食堂实地查看，提出意见，积极整改落实。

　　该公司装配分厂职工鲍小松感受最大的就是工会的关心。由于鲍小松所在车间涉及保密工作，加之白天交通压力大，为保证设备安全，公司决定晚上凌晨以后开展搬迁工作。“很多职工都有怨言，于是，工会干部和工会小组长与职工谈心，安抚思想情绪。”鲍小松说，有几次晚上2点多，工会干部带着慰问品来看望职工，提醒职工注意安全，一直陪职工到天亮，有工会一直挂念我们，与我们并肩作战，让大家心里感觉很温暖。

　　“工会作为联系职工与企业的桥梁和纽带，我们既要做好职工的‘娘家人’，也要做好企业的‘好帮手’。”蔡立建说。

　　多样活动丰富职工工余生活

　　“我要给我们丰富的文体活动点个赞。” 石家庄安瑞科气体机械有限公司职工张凯说，虽然这个厂区离市区和县城比较远，但丰富的文体活动和24小时开放的职工活动室让我们的工余时间不单调，也不孤独。刚搬到新厂区，工会就组织大家举行拔河比赛，每个月不同的主题活动让我们很快乐。

　　2012年10月，该公司一部分人员搬往位于栾城的新厂区，“这里远离市区和县城，加之交通不方便，增加职工娱乐场所、开展文体活动成为新厂区职工的迫切希望。”该公司工会副主席回建华说，工会积极与公司领导协调，在新厂区建设了篮球场，在公寓楼一楼设立职工活动室，增添了台球、象棋、围棋等多种娱乐设施，24小时向职工开放。还组织了篮球、爬山、乒乓球、骑行等多种活动，每月更有不同主题的文体活动。

　　“我下班后就喜欢去打篮球，然后再叫上几个同事下围棋，挺爽的。我们年轻人在厂区住上一星期也不觉得憋屈。我到公司工作不到3年，从市区来到偏远的新厂区，一下就喜欢上了这里的生活。”王凯说，他还加入了乒乓球协会，每个月都会组织几场活动，跟大家相处得很开心。

　　回建华介绍说，公司尤其是新厂区年轻职工比较多，为满足青工的需求，2013年上半年，公司工会又成立了乒乓球协会、登山协会等多个协会，工会与协会、分会等共同举办形式多样的活动。2013年度，组织各个层面、各种类型的活动共计38项，丰富了职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。这也为二期工程的搬迁工作提供了经验。（本报记者高超）

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编辑：郭丽娟

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