办实事解难事，“心贴近些再近些”

　　只有深入基层，走近职工群众，才能了解职工的企盼，才能为职工群众办实事，这是大庆市总工会机关干部们的切身体会。

　　大庆市总工会组织部部长甘诚，在深入到让胡路区红骥牧场座谈时了解到，萨尔图区春雷牧场职工有公积金而让区3个牧场职工都没有公积金时，他马上到区总工会沟通协调，经过多方努力，最终解决了该辖区两个牧场400多名职工的住房公积金问题，职工直接享受到了改革开放的成果。“看到自己的努力没有白费劲，再苦再累也值了！”

　　在深入基层服务群众活动中，大庆市总工会许多机关干部一边深入调研了解基层实情，一边满腔热情地帮助群众解决生产生活中的实际困难，为职工群众办好事、谋福祉。

　　大庆市总工会宣教部长杨晶韬积极服务基层职工，将省工会干校与哈铁联合办学，招收困难职工子女入学并包分配的信息无偿提供给基层职工，为解决困难职工子女就学就业难题开辟渠道，深受职工欢迎。在林甸县的基层工会建设中，主动介绍工会联系企业向会员提供优惠待遇的经验方法，使县总工会实行了信誉企业优惠会员的办法，工会会员持会员证可在经县总工会认证的企业享受优惠待遇，实现了企业和会员的‘双赢’，有效地打开了基层组织建设的新局面。

　　深入基层服务群众，提升工会干部和职工整体素质。大庆市总工会机关干部在深入基层工会组织中，积极向基层单位的党政领导、工会干部和职工宣传中央、省市委和市总工会的理念思想思路目标任务。把学习落实党的十八大、中国工会16大、省市委有关会议精神与开展社会主义核心价值体系为主的职工思想道德教育相结合，通过宣讲、座谈、讨论等多种形式推动基层工会组织加强职工思想政治教育、爱国主义教育，把职工思想、行动进一步统一到市委各项决策部署上来，全面提升广大职工素质，助推了企业发展。女工部部长夏天，根据高知行业女职工工作生活所需，积极创造适应女职工现代精神心理需求的文化活动方式，主动协调大庆广播电台音乐广播主持人的开展了“文辉音乐公益课”，在基层学校和企业为200多名工会女职工普及音乐知识，缓解工作压力。

　　深入基层服务群众，推进指导了各项重点工作落实。大庆市总工会机关干部全力指导推进工会组织标准化建设。针对个别工会存在工会干部配备不到位、入会会员资料不全等情况。很多工会干部主动与各单位党政领导和工会主席沟通交流，指导督促各单位工会完善组织建设，提升组织建设标准化水平。全力推进和谐企业建设，规范民主管理制度，实现职代会制度建设的标准化、规范化。督促各单位加大对困难职工的帮扶力度，主动帮助各单位与市总工会相关部门沟通，将符合条件的困难职工及时纳入到市总工会困难职工帮扶档案中，救助困难职工。组织员于蕾在深入香榭丽购物中心工会联合会时发现该工会存在工作资料不健全、制度不规范等问题，她多次与香榭丽工会联合会的工会干部一道，逐一建立基础工作资料，夯实工作基础。为提高个体户入会率，她专门制做了工会工作宣传卡，逐家逐户的深入到个体商铺中宣传，帮助办理工会会员证，并与工会干部研究制定实际工作方案，将个体工商户带入到工会组织中来，使该会涵盖个体工商户158家。

　　深入基层服务群众，主动担当责任切实发挥作用。大庆市总工会机关干部时刻牢记“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”的思想，以当好“职工的贴心人、相对矛盾化解人、诉求代言人、困难帮助人、合法权益维护人”为己任，全力为职工群众做好事、办实事、解难事。民管部部长徐继平在深入杜蒙县供水公司时了解到，这家企业在2008年因为企业改制问题，职工与领导层出现了矛盾，企业发生了刑事案件，导致企业职工队伍不够稳定。徐继平认真了解公司改制情况，为该企业培训了40多名职工代表，通过召开职代会，收到了很好的效果，既维护了公司职工合法权益，也促进了企业改制的顺利完成，受到供水公司一致好评。

　　带着任务深入基层，带着感情深入基层，带着问题深入基层，废寝忘食深入基层，团结协作深入基层……，两年多来，大庆市、县（区）两级工会干部不分寒暑，克服交通、气候、住宿、饮食甚至伤病等困难，共深入基层单位4000余个，与9000余名基层工会干部进行了面对面交流，为近万名职工解决了实际困难……

　　上情下去、下情上来，听民声、汇民智、解民忧，工会干部与基层职工群众的心贴得更紧了！

　　工作无穷尽，事业无终点。记者日前在大庆市总工会采访得知，为了把深入基层联系服务群众工作做的更扎实有效，他们从2014年3月——10月31日，又开展了市总机关干部深入基层实行“网格化”模式，纵向到底横向到边全覆盖，平均每人负责207个基层工会组织，坚持每周3天深入到基层工会组织中，摸清情况、推动建会、提升思想、担当责任、带动引导、维护稳定、提高能力。

　　对于“网格化”模式，大庆市人大副主任、市总工会主席黄太春有着自己的理解，他表示，深入基层、服务职工是工会组织做好群众工作的基本要求，必须通过每一名工会干部发挥作用，实现每一个工会组织都发挥作用，“要想做好工会工作，每一名工会干部就必须‘沉下去’，工会干部主动‘沉’到职工中，主动找职工，才能随时倾听职工的意见和要求，变‘要我做’为‘我要做’，变‘职工找工会’为‘工会干部主动找职工’，只有这样，工会工作才能真正做实、做到位！”。(首席记者 刘少炜)