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我是城市的一员工会助力新生代农民工融入城市（图）

//m.auribault.com 2014-03-10 08:21:36 来源：中工网——《劳动午报》

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　　提升技能水平

　　工会帮农民工圆大学梦

　　企业、产业的转型升级，对高技能农民工需求旺盛与新生代农民工教育年限短、专业技能水平低的矛盾，导致农民工融入城市的过程中面临诸多就业难题。作为“首都农民工大学生助推计划”的首批资助对象，140名农民工3月1日在市总工会职工大学参加新生开学典礼，正式变成大学生。这140人中，大兴区一共有6名农民工被录取，其中天恒建筑公司就占了4名。今年21岁的尹佳奇就是其中一个。

　　“考上大学了，我爸妈特别高兴，让我好好学，收收心。”尹佳奇的家在河北廊坊，当初中考的时候家里劝他考高中，上大学，可尹佳奇偏偏选择上了中专。“说真的，真没有考大学的勇气，其实我成绩不低，但外地孩子想考上北京的好大学，分数确实太高，我实在没有把握。”小尹说。

　　小尹中专学的是电子机械，毕业后班里大部分同学都选择了工作，只有少数继续考大专的。小尹在大唐集团旗下的一家公司干起了电子零配件组装的流水线工作。“算是和专业匹配吧，但一直干这种工作不是长久之计啊！”干了一年多，小尹通过应聘来到了天恒建筑公司，当上施工工地的安全管理员，从流水线工人跨进了建筑公司的管理岗位，但他在整个公司549名自有员工里学历是最低的。

　　来到建筑公司小尹才知道，光凭一个文凭迈进公司门槛是不够的，各种上岗证、各种资质证，公司的员工经常要继续深造，好多同事手里都有一大摞的证书。“建筑这个行业特别严谨，大部分管理岗位都必须持证上岗，必须拿到一定资质才能胜任，公司特别鼓励员工继续深造、学习，像小尹这样的安全员，现在只是拿到一个最基础的上岗证，最高级别得拿到注册类的安全工程师才行。”天恒公司工会谷主席向记者介绍。

　　谷主席说：“这次农民工考大学，公司特别重视，提前做了一个摸底，鼓励大家能报名的尽量报名，没想到，全大兴一共6个人考上，天恒占了4个。为了让他们安心学习，公司已经打过招呼，工地再忙，也要给学习让路，保证他们的学习时间。我们这有不少研究生呢，如果学习有困难，我们还可以给他们吃吃‘小灶’。”

　　听了谷主席的一番话，小尹特别有信心拿下毕业证。“真是没想到有这个好机会，是工会帮我圆了大学梦，我的好多中专同学都原地踏步呢。”

　　采访中记者了解到，像小尹一样考上农民工大学后，上学期间的6000元学费，由工会组织全额承担。此外，还为每位农民工大学生提供一张可在网上学习的“学习卡”，内有5万册图书资源。

　　小尹告诉记者，参加工作了才深知，要在城市立足，并获得更好发展，没有知识和学历是不行的，特别是像他这样25岁以下的新生代农民工。和“扛着蛇皮袋进城”的父辈农民工不同，“拉着拉杆箱进城”的新生代农民工更渴望在城市立足和发展。

　　“考上农民工大学，不但意味着我的学历将有很大提高，其实更多的是给了我向上发展的动力！”小尹信心十足对记者说。相信农民工大学能开启他更大的上升空间，等拿下建筑工程管理大专毕业证后就达到了考建造师的门槛了。“真羡慕人家手里有一大摞证书，今后，没学历的、没资质的别说站不住脚了，就连门槛都迈不进去，所以必须用知识武装自己，才能有更大的上升空间。”

　　进行素质教育

　　培训列入年度工作计划

　　保安行业新生代农民工多，这些人来自天南海北，学历相对较低，如何提升这些保安员的整体素质成为工会钻研的课题。“去年我们采用知识竞赛学习和通用能力培训两种方式进行，参与学习的保安达到了6000余人。”戎威远保安公司工会主席张凤文说。

　　戎威远保安公司工会从去年1月至7月，用半年时间在保安队伍中开展了“学习保安行业知识，提高保安员人文素养知识竞赛”活动。活动分为学习、答题、知识竞赛三个阶段，以项目部为单位，分成30个工会小组。

　　“我觉得这样的学习特别有意义，我选学了《保安员人文素养》、《职工法律素养提升》、《保安员勤务实务》和《保安员紧急救助》。里边既有法律常识，又有案例分析；既有保安知识理论，又有保安工作实践，非常实用。”戎威远保安公司驻石景山校园保安刘顺吉开心地告诉记者，这次学习提高了保安员的法律素养，也让他们掌握了保安工作的专业知识和职业要求。

　　在知识答题阶段，戎威远工会配合下发了250道试题，试题涵盖了4本教材的主要知识点和理论知识，答题形式分为填空题、判断题、简答题和联系实际题。最终， 18名表现突出的保安参加了知识竞赛。竞赛包括现场答题和书面考试两部分，石景山校园保安刘顺吉拿到了知识竞赛的第一名。

　　活动中，工会发放知识竞赛书籍2100本，并通过内部刊物《戎威远报》刊登知识竞赛复习题5000份、知识竞赛试题5400份。赛后，根据成绩向获得前六名的项目部颁发了“知识竞赛集体奖”，向获得前六名的刘顺吉等六名保安颁发了先进个人奖。“我们希望通过奖励先进的方式激励保安努力提升自身素质。”张凤文说。

　　去年7月6日至7月13日，戎威远工会又分两批组织450名保安员参加北京市“首都职工素质教育工程”通用能力培训。“今后，我们会把保安培训列入每年的工作计划中，多措并举努力提高新生代农民工整体素质，让他们能够融入城市。”张凤文说。

　　链接

　　新生代农民工，指的是1980年到1990年间出生，进入劳动年龄后，在城市打工的农村青年。新生代农民工多数生长在农村，成人后跟随父母或独自到城市打工，还有一些生在农村，长在城市，成年后即在城市打工生活，也有极少数出生成长在城市，但是户籍仍在农村，身份依然是农民。（本报记者刘欣欣闵丹孙艳余翠平/文周世杰/摄）

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编辑：郭丽娟

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