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当劳模退休时……（图）

//m.auribault.com 2014-02-18 07:59:58 来源：中工网——《劳动午报》

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　　平谷：

　　遇难事首选工会

　　与东城区工会将救助劳模形成常态化不同，相对于城区比较集中的东城区，城乡结合的远郊平谷区，由于人口分散等多种原因，解决劳模救助的重担，基本落在各镇成立的工会服务站肩上。

　　以平谷区夏各庄镇工会服务站为例。一走进服务站大厅，一句“您好！您有什么需要办理的业务吗？”的问候语就首先亲切地扑面而来。当地城乡居民对工会服务站社会工作者热情的服务，不约而同伸出大拇指，他们一致认为，工会干部真是我们劳动者最亲的娘家人！

　　据服务站的社会工作者李志京介绍，最难忘那次是帮助一名82岁的老劳模找回补贴。82岁的退休劳模张银，从1953年到1980年期间，一直担任夏各庄镇安固村副大队长，1980年退休，1984年破例被评为北京市劳动模范。

　　然而，因为时间、年限不符合规定，老劳模张银不能享受相关劳模津贴和工资上浮。2012年7月，张银家庭经济困难，了解到劳模有相关补贴后，希望能够领到补贴增加收入，缓解家庭经济紧张局面。这时，张银首先想到找工会，于是，他来到工会服务站求助。

　　李志京等服务站社工得知后，立即将实际情况向平谷区总工会汇报。经过查询，张银作为市劳模的档案资料都在，只是因为时间久远，有些记不太清楚了。随后，李志京等社工便开始为张银的劳模津贴事情不断奔跑，填写各种材料，往返七八次后，终于将津贴争取下来。

　　“这是一件非常有成就感的事情。”回忆起这次对劳模的成功救助时，社工的得意之情溢于言表。工会服务站共有6名专职社工，为辖区3857名工会会员提供劳动关系调解、职工帮扶、互助保险、政策咨询、劳模救助等服务。全区有关这些工作时，工会服务站里的社会工作者们都会一马当先承担。

　　【短评】

　　关爱劳模应恒温！

　　伊夫

　　通过三组采访，我们才得知：许多曾为共和国经济建设做过杰出贡献的劳动模范们，他们的退休金至今还低于北京市职工平均工资。不过，让我们欣慰的是：各级工会组织、基层的工会干部们却一直为此奔波、努力，争取使他们的退休金水平得到提高。

　　俗话说：吃水不忘打井人。换句话说，我们不能没有一颗感恩的心。在相当长的时期内、特别是在社会主义建设初期，广大劳动人民在各行各业劳动模范的带领下，发扬一不怕苦、二不怕死的革命精神，以旺盛的精力，迸发出冲天的干劲。

　　如今，我国已经崛起成为世界第二大经济体，毫不夸张地说：劳模的作用功不可没！没有他们忘我劳动、无私奉献，就不可能有各领域的突飞猛进；就不可能有今天欣欣向荣的经济前景。劳模曾经是、现在是，将来也永远是我们社会主义社会的时代领跑者。

　　即使是今天，在高科技的数字时代，劳模的价值与作用也丝毫没有降低与减弱。尤其在新的市场经济条件下，物质世界的诱惑无处不在。而劳模精神与表率作用，依旧顽强保持着生命力，成为推动社会进步的有生力量。

　　物价上涨与在职职工工资水平不断提高，势必给早已退休的老劳模日常生活带来新的问题。为他们及时排忧解难，既是回馈他们曾经做出的社会贡献，也是我们理所当然的义务与责任。市总工会为此专门制定政策，就是意在明确地告诉所有人：劳动模范，我们永远不会忘记你们曾经的无私付出！让劳模尊享“恒温”的关爱。（

本报记者伊夫边磊马超/文周世杰/摄）

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编辑：郭丽娟

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