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赛出来的效应

//m.auribault.com 2013-12-02 05:50:00 来源：中工网--《工人日报》

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　　为造就高品质装修效果，茶园项目部通过优化设计方案，在客厅增加了高档装修时才会用到的波打线，将厨卫墙砖地砖全部对缝，排版时力避小绺窄条等，力求用无数精美的细节来营造整体的美观典雅，尤其是在装饰材料、厨卫设施的选用上，大到“鹰”牌地板砖、“名家”橱柜，小到“德力西”开关插座，均使用了一线品牌。这些亮点，一同营造了“城南家园”二期室内精装修的一流品位。

　　“用了这么多高档玩意，我们的成本却增加的不多。为什么呢？”资深装饰专家武军自问自答，“那就是我们为降本增效腿勤嘴勤，货比三家，利用了集采优势。”

　　在装饰装修施工快速推进的同时，“城南家园”二期工程的水电安装和绿化项目也在加速进行。负责水电气管网安装的各班组即使在雨季也没有停止预埋管道的开挖和管网铺设，施工人员和管理人员常常是满身泥水也照样工作，毫无怨言。

　　负责绿化任务的班组进场时间最晚，但为如期完成任务，提前做好了花草苗木的订购工作，不分晴天雨天、白天黑夜开垦花圃，抢挖树坑，施肥整地……

　　大家工作积极认真，茶园项目部的劳动竞赛节点奖金兑现也毫不迟延。2012年11月底，当项目部在一个阳光明媚的午后给完成节点的劳务班组颁发劳动竞赛奖时，一个劳务班组的负责人手举两万元奖金兴奋地大喊：“跟着七局干，最可靠！”由此引来一阵共鸣的掌声。

　　就这样，在紧张有序中，整个施工现场的各组团，或整体攻坚，或分头作战，既有交叉作业，又有分部施工，终于赶在2012年12月底，全部完成了肩负的任务。12月31日，业主对整个工程初验完毕，对“城南家园”二期的施工质量及各项工作给予了充分肯定。

　　“以上介绍的茶园公租房项目劳动竞赛，可以说是我们近年来开展劳动竞赛活动的一个缩影，”西南公司总经理李华欣喜地说，“劳动竞赛开展得好了，效果确实很显著。”

　　据西南公司党委书记葛喜明介绍，近年来，每到一项工程的关节点，西南公司都要认真组织开展形式和内容不同的劳动竞赛。一些业主对工期要求很紧，在好些同行认为不可能完成任务的情况下，西南公司就是通过组织有序的劳动竞赛，将“不可能”变为了“可能”和现实。

　　劳动竞赛所产生的品牌效应，还使西南公司奉行的“今天的现场就是明天的市场”理念赢得了丰厚的回报。由于在重庆茶园公租房项目建设中的上佳表现，两年多来，西南公司仅在重庆就又相继承接到了6项保障房项目，其中，有几项都是从合作伙伴那里承接的“姊妹工程”。

　　“近年来，我们的创先争优奖、劳动竞赛奖，每年都要投入四五百万元，劳动竞赛看起来是比平时多发了一些奖金，但我们并不是单靠物资刺激来鼓舞士气。其实，更多的是让员工培养一种敢打能胜的信心和争上游的荣誉感。”西南公司工会主席刘学文说，“我们通过劳动竞赛，不但收获了许多荣誉，接到了更多的工程，更锻炼了队伍，树立了品牌。这种文化层面和精神层面的收获，才是我们更为看重的东西。”

（中工网记者黄仕强中工网通讯员王来青）

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编辑：肖天

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