王晓峰：
各位记者朋友，大家上午好！欢迎大家参加全国总工会2018年第一次新闻发布会。新年伊始，我谨代表全总新闻中心感谢各位过去一年来对工会新闻宣传工作的大力支持，借这个机会表示感谢！
王晓峰：
近日，在中国海员建设工会的支持下，全国总工会新闻中心组织了人民日报、新华社、中央电视台、工人日报、中央人民广播网、中工网等7家媒体全程跟拍卡车货运司机，以全面真实反映近两千万劳动者群体的工作、生活状况。大家可能在高速公路上会经常看到卡车货运司机，这个群体将近有两千万，风餐露宿非常辛苦，还有交通安全方面的隐患。全国总工会对这个群体高度重视，前段时间专门组织力量进行了调研，针对他们的工作生活情况，特别是存在的问题提出建议。
王晓峰：
这次我们专门组织7家媒体的记者进行跟拍。这次跟拍非常辛苦，线路遍布全国各地，时间长、距离远，而且全程高速，几乎没有停顿休息的时间。有的记者整整跟了30个小时，有的记者半路遭遇货物倾斜十分危险，但他们都以高度的敬业精神、任劳任怨完成了跟拍任务。在此，我谨代表全国总工会新闻中心向人民日报社李昌禹、新华社才扬、中央电视台高伟强、工人日报社吴凡、中央人民广播网郑重、中工网任兆生、王鑫等各位记者表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢各家媒体对货运司机群体的关注与报道，目前工会正在把新型服务业态中货运司机吸收入会，加强对货运司机群体的关心、关爱服务工作。我借这个机会恳请各媒体对这个群体继续予以关注。
王晓峰：
以下我主要向大家简要通报全国总工会2018年重点工作任务，以及2018年第一季度的重要会议和活动安排。下面，我主要向大家简要通报全国总工会2018年重点工作任务，以及2018年第一季度的重要会议和活动安排。
王晓峰：
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，中国工会将召开第十七次全国代表大会。党的十九大描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，对在新时代坚持和发展中国特色社会主义作出了全面部署。刚刚结束的中央经济工作会议深刻分析了国内外形势，全面部署了当前和今后一个时期我国的经济工作。形势的发展变化和党中央确立的目标任务，为工会组织发挥作用提供了有利机遇和广阔舞台，对做好工会工作提出了新的更高要求。面对新形势新任务，2018年工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握工人运动时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，以理论武装新境界维护核心，以建功立业新贡献服务中心，以维权服务新成效凝聚人心，以深化改革新突破提振信心，不断增强政治性、先进性、群众性，肩负起新的使命和责任担当，以优异成绩迎接和开好中国工会第十七次全国代表大会，团结动员广大职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
王晓峰：
一、坚持正确政治方向，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。
王晓峰：
一是进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。各级工会将在学懂弄通做实上下功夫，确保党的十九大关于工人阶级和工会工作的决策部署一项一项在工会系统落地见效。坚持原原本本学、认认真真学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之、推进党的建设新的伟大工程要一以贯之、增强忧患意识防范风险挑战要一以贯之。坚持联系实际学、带着问题学，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，找准贯彻落实十九大精神的切入点、着力点，做到学深悟透甚解、精学细照笃行，推动工会系统学习贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。
王晓峰：
二是进一步推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组。领导干部带头上讲台、进课堂，深入职工群众开展面对面、互动式宣讲，团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走，增强拥护核心、拥戴领袖的自觉性和坚定性，形成团结一致、共创伟业的磅礴力量。认真落实意识形态工作责任制，加强对工会宣传思想和文化阵地管理，把握正确舆论导向，持续加大宣传力度，反映基层工会和职工学习贯彻的典型，营造浓厚氛围。
王晓峰：
三是进一步强化新时代工运理论研究和调查研究。大兴调查研究之风，以高度的政治责任意识和深厚的职工情怀，持续开展深入广泛的调查研究活动,俯下身、沉下心、走基层，察实情、出实招、真办事。系统总结改革开放40年来特别是近5年来工会理论、制度和实践创新经验，找准新时代党的工运事业和工会工作特点与规律。把握新时代社会主要矛盾的变化，分析不平衡不充分发展在职工队伍、劳动关系和工会工作中的特征表现，掌握新技术条件、新生产方式、新企业组织形式下职工权益实现状况，开展创新群众工作体制机制和方式方法、增强政治性先进性群众性重大课题研究，不断推进工会理论创新。适应走出去战略和“一带一路”建设需要，加大对外宣传力度，讲好中国工会、中国工人阶级故事，增强各国工会对中国特色社会主义工会发展道路的认同。
王晓峰：
二、服务新时代新目标，在决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家新征程中展现工人阶级新作为。
王晓峰：
一是以推进产业工人队伍建设改革为抓手努力造就宏大的劳动者大军。全面贯彻党中央部署，把抓改革举措落地作为重要政治责任，加强统筹协调和督促指导，集中力量推进产业工人队伍建设改革。依托中国浦东干部学院举办改革专题研讨班。围绕支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等重点领域，以创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间等为重点，充分发挥产业工会的作用，总结推广一批经验做法，以点带面，推动改革拓展深化，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
王晓峰：
二是以“当好主人翁、建功新时代”为主题激发职工创新创业创优活力。以创新发展、质量提升为重点，深化劳动和技能竞赛，完善竞赛组织体制、评估机制，增加技术含金量，提高职工参与率和受益度。开展职工创新成果评选、展示、交流活动，深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，建设全国职工技术创新优秀成果网上展馆，持续推进“技能型、创新型、安全型”班组建设，深化群众性技术创新活动，充分激发创新才智和创造潜能，积极投身防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，在推动高质量发展、建设现代化经济体系中作出新贡献。
王晓峰：
三是以弘扬劳模精神和工匠精神为重点引导职工践行社会主义核心价值观。深化“中国梦·劳动美”主题教育，研究制定加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作意见，强化新时代职工文化建设，把社会主义核心价值观融入职工生产生活各方面，转化为职工群众的情感认同和行为习惯。加强职工职业道德建设，引导广大职工增强新时代工人阶级的自豪感和使命感，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，在实现中国梦的奋斗中争取人生出彩。发布“2018大国工匠年度人物”，充分发挥先进人物的示范引领作用，推动更多“大国工匠”式的人才涌现出来。加强工会志愿者队伍建设，广泛开展职工志愿服务活动。
王晓峰：
三、满足美好生活需要，推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。
王晓峰：
一是突出供给侧结构性改革中职工维权工作。坚持以人民为中心的发展思想，抓住职工最关心最直接最现实的利益问题，提升职工的获得感、幸福感、安全感。推动完善积极的就业政策，发挥创业孵化基地、众创空间等新型平台作用，促进青年群体、农民工以创业带动就业，探索建立就业质量评估制度，为职工进入公共就业服务体系畅通渠道。进一步做好东北等地区就业援助工作，推动稳岗补贴政策精准落实，强化下岗分流和失业人员培训，确保分流职工就业有出路、生活有保障。维护劳动收入主体地位，开展职工生产生活状况监测分析，参与最低工资标准制定和收入分配制度改革，推动出台提高技术工人待遇政策。提高工会服务农民工质量，配合做好治欠保支工作，完善欠薪农民工跨区域维权协作机制，确保农民工及时足额拿到工资。以中小微企业、新就业形态为重点，促进扩大社保覆盖面，推动完善社保制度，认真履行社保监督职责。推动完善大病保险制度，减轻职工医疗负担。深化以落实全员安全责任、促进企业安全生产为主题的“安康杯”竞赛活动，推动企业建立重大隐患治理情况“双报告”制度（指生产经营单位定期将隐患排查治理制度和重大隐患治理情况，向属地负有安全监管职责的部门和企业职工代表大会报告）。密切关注全面两孩政策下女职工权益实现情况，在女职工就业保护、生育保障、母婴室建设、子女托管、家政培训等方面持续发力，帮助女职工解决后顾之忧。
王晓峰：
二是突出抓好困难职工帮扶解困。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，聚焦低保等特困职工家庭脱困硬任务，明确解困脱困责任和期限，完善困难职工和社会救助信息共享、数据比对机制，精准对接社会资源购买困难职工服务项目。按照精准扶贫精准脱贫要求推进定点扶贫，支持深度贫困地区脱贫攻坚。选择一批具有区域辐射功能的中心城市加强帮扶（职工服务）中心社会化功能建设，建立全国工会帮扶工作智能化系统，引入社会资源为职工提供精细、个性、互动的生活保障服务。高度关注转岗安置职工、城市困难职工、农民工等重点群体，常态化开展送温暖活动，既要重视物质帮扶、脱贫解困，又要重视人文关怀、心灵引导。提升工会资产服务职工功能，推动把工会开展的救助、就业服务、职业培训、小额贷（借）款、法律援助等服务项目纳入公共服务体系。
王晓峰：
三是突出构建和谐稳定的劳动关系。积极推进职业教育、技术资格、企业民主管理、集体协商等立法，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。健全政府与工会联席会议制度，推动落实职工董事、职工监事制度，探索完善集团职代会、区域（行业）职代会制度，推动企业公司制改制过程中规范运行民主管理制度。深化集体协商工作，突出抓好行业集体协商，完善绩效评估体系，加强专职指导员队伍建设。健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度，建设劳动关系基础数据库，逐步推动和谐劳动关系创建活动向非公企业延伸，向乡镇（街道）、村（社区）拓展，开展劳动用工法律“体检”活动，推动打造共建共治共享的社会治理格局。坚持了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心，坚决维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一。
王晓峰：
四、深化工会改革创新，不断增强工会组织政治性、先进性、群众性。
王晓峰：
一是锲而不舍地将工会改革进行到底。聚焦增强政治性、先进性、群众性要求，牢牢把握去行政化、去机关化的真谛，把党的十九大对工人阶级和工会工作提出的新要求贯彻落实到新时代深化工会改革创新全过程。着眼于巩固和扩大党的阶级基础，着眼于加强工人阶级队伍建设，敢于担当、敢于负责、敢于创新、敢于突破，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，把工会工作真正深入到工人阶级中去。对已经推出的改革举措加强跟踪问效，对深化改革过程中遇到的新情况新问题加强研究解决，不断巩固和深化全总改革试点成果。总结推广改革经验，分阶段、分层次对深化工会系统改革作出具体安排，压实责任、做实指导、抓实考核，推动县级以上工会2018年底前全部完成改革任务。
王晓峰：
二是扩大工会组织和工会工作有效覆盖。按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，继续推广上海市宝山区顾村镇、浙江省宁波市北仑区等地经验，加大非公经济组织、社会组织建会力度，加强乡镇（街道）、村（社区）、开发区（工业园区）工会建设，推动边海防工会组织建设。开展“物流货运司机入会集中行动”，持续推进农民工入会工作，力争到2020年实现全国55%以上的农民工加入工会。健全资源力量向基层倾斜工作机制，推进基层工会规范化建设，深入推动规范基层工会选举工作，进一步完善会员（代表）大会制度，坚持不懈推动职工之家建设。做好国有企业改革改制和兼并重组中工会工作，推动解决撤并工会组织等问题。制订出台《事业单位工会工作条例》。
王晓峰：
三是持续推进网上工会建设。贯彻落实国家网络强国战略，继续把网上工作作为一把手工程来抓紧推进。积极借助政府、社会和市场的资源，提高运用移动互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能等信息化手段开展工作的水平，推动建设智慧工会。整合工会系统网络资源，统筹规划建设全国工会网上工作平台体系，加快推进工会网上工作标准体系、智慧数据库、新媒体矩阵、工会系统网上办公平台、网络安全等建设，加快“工会e家”APP建设。建立完善会员实名制和普惠性服务网络支持体系，构建职工技能培训与岗位练兵等网络普惠示范性项目，加强工会大数据的深度挖掘和利用。加强工会系统互联网内容和舆论阵地建设，弘扬主旋律、凝聚正能量，为亿万职工打造清朗的网上精神家园。
王晓峰：
五、坚持全面从严治党，进一步提高工会系统党的建设质量。
王晓峰：
一是旗帜鲜明加强工会系统党的政治建设。落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把坚持党的领导、加强党的建设紧紧地抓在手上。按照党中央统一部署，认真开展工会系统“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实管党治党的政治责任，抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚持“一岗双责”，自觉尊崇党章、执行党章，坚决贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定执行党的政治路线，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
王晓峰：
二是持之以恒推进工会党风廉政建设。认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，保持定力、毫不松懈，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改。重视开展巡视巡察工作，完善巡视督查制度，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，以强化政治纪律和组织纪律为重点带动各项纪律严起来。强化纪检组织履行专责，加强对拟提拔干部的廉洁审查。继续推进立体经审监督体系建设，加强工会经费审查审计监督。严格落实《基层工会经费收支管理办法》。强化工会资产监督管理，依法合规管好用好工人文化宫、工会院校、疗休养院等阵地和资产，持续抓好清理整改工作。
王晓峰：
三是坚持不懈强化工会基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到基层的鲜明导向，以健全组织体系为抓手，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力解决虚化、弱化、边缘化问题，把工会基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持“三会一课”制度，用好组织生活这个经常性手段，用好批评和自我批评这个利器，营造风清气正的良好政治生态。
王晓峰：
四是从严从实锻造高素质专业化工会干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组的领导和把关作用，突出政治标准，把好方向、守住原则，提升选人用人工作科学化水平。加强工会干部协管工作，严格省级工会集中换届人选考察，推动省级工会领导班子建设。着眼建设高素质专业化工会干部队伍，加强工会干部教育培训，引导广大工会干部特别是领导干部增强“八个本领”，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，用宽肩膀担当、靠真本事成事，推动工会各项工作展现新作为、形成新气象、再上新台阶。
王晓峰：
以上就是2018年全国总工会重点抓的五个方面工作，很多工作从年初就已经开始推进了。围绕上述重点工作任务，一季度，全国总工会将举办一系列会议和活动，包括：2018年全国工会就业创业援助月活动、第六届全国职工职业技能大赛、“紧跟新时代，当好筑梦人”引领职工服务职工系列活动、职工创新工作室联盟揭牌启动仪式、全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛、中资企业和谐劳动关系交流营等。上述会议和活动，欢迎各位记者进行报道，请大家提前做好报道策划，并与全总新闻中心联系，我们会提供好服务工作。
王晓峰：
各位记者朋友，今天我所要通报的内容就是这些。有需要采访的记者朋友，可以找全国总工会新闻中心帮助协调安排。下面请大家提问，提问前请通报一下所供职的媒体。
记者：
我是工人日报记者，还有一个月就到春节了，工会有哪些具体举措帮助农民工按时拿到工资过年？
王晓峰：
关于农民工按时拿到工资这个问题，每年这个时候广大农民工是否准时拿到工资是全社会都很关注的问题。岁末年初往往是劳动争议案件高发时期，农民工对法律援助、维权服务的需求明显增加，工资的清欠成了工作的重点。2017年11月，人力资源社会保障部和全国总工会12个部委联合印发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，决定从12月1日起到2018年春节前，以工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，在全国开展农民工工资支付情况专项检查。全国总工会长期以来一直对解决农民工工资拖欠问题，让农民工在春节前按时拿到工资回家过年高度重视。每年都会同有关的部委积极采取措施，在去年12月，全国总工会专门下发了《关于切实做好2018年春节前保障农民工工资支付工资的通知》，要求各地工会切实做好元旦、春节期间保障农民工工资支付工作。主要做以下几个方面的工作：
一是参加政府有关部门组织的专项检查领导小组，全面排查欠薪隐患，参与欠薪案件的处置工作，帮助返乡农民工能够及时足额地拿到工资。
二是完善工会建立的欠薪报告制度，充分发挥基层工会第一知情人、第一报告人的作用。基层工会对农民工的情况很了解，能积极发挥第一知情人、第一报告人的作用。
三是为被欠薪农民工提供高效的服务工作。对因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工，依法依规及时给予救助。
前两年我给大家介绍过，山西省总工会专门提出来“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”，帮助农民工解决欠薪的问题。现在这项工作在山西已经形成了一整套的好办法，好的机制。山西的农民工到信访部门上访，上访部门看到是欠薪的问题，想都不想就立马把件转给工会。工会在政府的支持下，他们专门建立了解决农民工欠薪问题的“应急救助周转金”，只要农民工被欠薪情况属实，用工单位确实有困难，他们会从周转金里先行垫付，让农民工赶紧回家过年，这方面做得非常好，深受广大农民工的好评。
四是建立健全突发事件应急工作机制，积极预防和妥善处置因工资拖欠引发的群体性事件。近期全国总工会已赴重点地区开展督察，切实维护好农民工的劳动经济权益。我觉得给农民工按时足额发放工资首先不是一个法律问题，首先是一个道义问题，我们知道农民工做的是最苦的活，拿的是一点微薄的工资。远离家乡，辛辛苦苦，用自己的血汗换回来的微薄工资还要拖欠，家里的儿女、亲人就指望这点钱回去能过一个好年，最后竟然拿不到！面对这些农民工兄弟，我想问一问这些企业主的良心何在？我觉得我们要形成这种舆论氛围，对于不讲良心、不讲道义、不讲法律的这些企业，我们要予以谴责。
记者：
我是中工网记者。工会在新的一年怎样落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，对在推进职工技能提升和职工创新方面有什么具体的举措？
王晓峰：
谢谢你刚才提的这个问题，这个问题非常重要。落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，也是2018年全国总工会一项十分重要的工作。新时代，党的十九大报告提出，我们的经济已经由高速增长向高质量发展转变，已经转向了高质量发展阶段，对于提高广大职工素质提出了新的更高要求。党的十九大报告里面提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”，全国总工会把落实党的十九大精神，落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，把提高职工的技能水平放在更加突出的战略位置。我刚才在介绍2018年工作安排的时候涵盖了这些。如果再概括一下，主要有以下举措：
一是深化劳模和工匠人才创新工作室的创建工作。通过我们劳动模范、工匠人才带动职工学知识、学技能。
二是开展劳动竞赛。通过劳动竞赛激发广大职工学知识、学技能的积极性。我们的竞赛有一个主题“当好主人翁，建功新时代”，紧紧围绕国家的重点工程、重大项目组织开展竞赛。开展劳动竞赛是咱们工会的优势，也是我们的传统，是我们一直做的。通过劳动竞赛，激发职工的学技术的热情，是一个非常好的办法。
三是开展职工创新成果评选展示交流活动。通过这些成果展示让职工互相学习、互相借鉴。
四是加强技能型、创新型、安全型的班组建设。我们的职工在各自的班组，通过班组建设营造良好的氛围。
五是大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，使整个社会对于学知识、学技能给予褒奖。我刚才提到，全国总工会将发布“2018大国工匠年度人物”。
六是推动出台提高技术工人待遇政策。技术工人工资待遇提高了，大家就有动力，有技术拿的工资高，没有技术拿的工资就少，自然会去学习。
这样从企业内部、从社会、从政策等多方面综合施策来激发广大职工学知识、学技能的内生动力，真正把党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的任务落地、见效，这样才能真正适应我国经济由高速增长向高质量发展阶段转变的需要。
王晓峰：
因为时间关系，今天的提问就到这里。如果各位还有问题，会后可以联系全总新闻中心，我们会竭诚为大家服务。2月15日是除夕，这是我们今年第一次发布会，也是春节前最后一次新闻发布会。在过去的一年大家对我们工会新闻宣传工作，包括对我本人给予了很多支持、理解和帮助，大家在一起工作关系结下了很好的友谊。感谢大家过去一年对职工的关心关注与新闻报道，在这里给大家拜个早年，致以美好的新春祝福，祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福、吉祥如意！
发布会到此结束。谢谢各位！