　　8月24日和27日，华润医药工会联手人力资源部，在2020年华润集团“未来之星”新员工训练营医药营江中营地和三九营地，分别举办了一场“劳模工匠对话未来之星”活动，华润医药系内4位省部级劳动模范、劳动奖章获得者，与今年入职的新员工分享自己的奋斗历程和成长故事，并与新员工们围绕新时代的劳模精神、工匠精神，如何尽快融入企业和岗位进行沟通对话，引导新员工从入职开始就自觉学习、践行劳模精神、劳动精神和工匠精神。

　　4位劳模分别是江西省劳动模范、华润江中智能与信息化部总经理梁川，中央企业劳动模范、华润医药商业集团北京大区社区部总监董杰，全国五一劳动奖章获得者和湖南省劳动模范、华润三九（郴州）公司副总经理金超城，北京市首都劳动奖章获得者、华润集团卓越工匠、华润医药润药工匠、华润双鹤产品发展中心资深研发工程师寇同欣。他们都是一毕业就进入现在工作的企业，面对当初艰苦的条件，不逃避不退缩，主动作为、执着敬业、勇于担当、敢于创新，奋斗了18年至30年，与企业共同发展、成长，成为企业的骨干栋梁，也在自己的岗位上为社会、为国家做出了贡献。

　　劳模们分享了自己走入工作岗位以来那些难忘的故事，梁川用电脑帮助财务同事发工资、开发营销E网通解决销售管理痛点的故事，寇同欣25年执着开发新药珂立苏、与珂立苏共同成长的故事，董杰带领团队帮助社区药房进行智能化改造、为患者送药上门的故事，金超城18年追逐中药制造现代化、智能化梦想，与企业共成长的故事，新员工们听得聚精会神，不时发出会心的笑声。在对话访谈环节，新员工们纷纷就关心的问题向前辈提问，劳模们悉心解答，从对工作的热爱，谈到对企业的忠诚；从个人不懈努力，谈到影响带动团队；从新药开发，谈到中药现代化；从最崇敬的劳模，谈到身边的先进，劳模给新员工们很多的分享和建议，大家都感到与劳模工匠更近了，更加深了对于劳模精神的认识，感受到了榜样的力量！