中工网讯（工人日报—中工网记者 李娜）“我来谈一下感想”“我也有话要说”……4月29日下午3时，中铁二局第六工程局有限公司“传承劳模精神 勇争时代先锋”劳模座谈会上，发生了一段流程以外的小插曲：在坐在前排的7位劳模代表依次结束发言后，原本只是列席座谈会的该公司项目一线的新生代员工争先恐后举手示意，迫切想要分享他们心中所理解的“劳模精神”究竟何意。
“工作19年，我当上了中层干部，评上了高级职称，7年前还被授予了中国中铁第五届劳动模范，这早已超出了职业之初为自己立下的目标，但要对得起身上的责任和荣誉，还要继续把别人看似不可能完成的1千百倍叠加完成！”
“团队凝聚力、战斗力不理想、班子成员调换频繁、部分员工找个借口请假就再也催不回来了，整个后勤系统如一团乱麻，短时间里劈头盖脸的棘手难事全部压到了头上，急的我一周之内几乎失声说不出话来，只能一件一件慢慢把事情理顺……”
“通过铁路清概，我意识到大量变更索赔工作需要在施工前期过程中进行消化，过程签证尤其重要，能否加大策划与过程控制？”
“希望公司能够提供平台，加大与同专业的项目沟通，对二次经营过程中的经验教训相互交流，指导项目变更索赔更有礼地推进。”
……现场，赠送给劳模先进的鲜花芳香四溢，发言时，大家敞开心扉谈经历、忆过往、提建议，如话家常般表达着所思所想。意外地，一位列席在后排的新生代员工向主持人举手示意，获得允许后，他站起身有些激动地说，“我进入岗位时间还不长，但在前辈们身体力行的影响下，这几年的思想转变特别大”。
说话的是该公司2016年入职的新生代员工龚梓谦。他在发言中称，前排先进劳模席位上有两位分别带过他的领导、师傅，刚进入公司在基层轨道交通项目锻炼时，因实际工作环境与心理预期相差较大，对是否要在岗位上坚持下去有过多次动摇，但每次看到比自己职位更高、资历更老的领导老师，不仅在同样艰苦的条件下没有任何怨言，还取得了极不平凡的成绩，而自己初出茅庐又缺乏经验，有什么理由不沉下心来扎在一线锻炼，他对自己的畏难情绪感到惭愧。
“深夜加班的灯下，他们总是与大家一起奋斗在一起，甚至会付出更多，我想向他们看齐，希望有一天通过努力，也能做到前排先进的席位上！”此言一出，引来现场一片掌声。
“我来谈一下感想”“我也有话要说”……龚梓谦的发言，激发了更多新生代员工的参与热情，大家争先恐后举手，争取表达的机会。
“劳模精神在潜移默化中传承，这就是榜样的力量。”看到此情此景，受邀参加劳模座谈会的中铁二局工会副主席刘洪如是感叹。
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