中工网讯（工人日报——中工网记者 毛浓曦）9月6日，陕西省国防工会系统脱贫解困工作推进会在西安召开。航空工业西飞公司、航天四院、西北工业等13家企业工会交流了脱贫攻坚和困难职工解困脱困工作的成绩和经验。
据了解，近年来，陕西国防工会和下属企事业单位，在助力脱贫攻坚和困难职工解困脱困方面进行了大量的探索和实践。据统计，全系统对口帮扶贫困村291个，驻村队员529人；已累计投入帮扶资金1.3亿元，完成帮扶项目780个，帮扶村脱贫21459户、63053人，已有182个村整体脱贫。2019年计划投入扶贫资金2300万元，计划帮扶项目223个。
在企业困难职工解困脱困方面，陕西国防工会制定印发了《陕西省国防工会困难职工生活救助实施办法》，实现困难职工救助常态化。通过精准识别、精准帮扶、精准管理，做到一户一档，实现在档困难职工帮扶全覆盖。去年，筹集发放“双节”送温暖慰问款440万元，发放“金秋助学”款45万元，全系统筹集“送清凉”活动资金1327万元；2018年参保职工达到8.17万人次，参保金达482万余元，赔付职工3205人，理赔金额308万元。国防工会已经连续6年被中国职工保险互助会评选为职工互助保障先进单位。
陕西省总常务副主席张仲茜，省总副主席、省国防工会主席吴志毅出席会议并讲话。
张仲茜指出，助力脱贫攻坚和做好困难职工解困脱困工作是工会的责任，也是工会组织必须完成的两项重大政治任务。目前脱贫攻坚战已进入决胜的关键阶段，各级工会要主动承接本单位对口扶贫具体任务，积极参与各项扶贫具体工作。
张仲茜强调，要继续彰显工会特色，及时总结经验，加强劳模示范带动作用，鼓励更多的劳模和劳模企业参与到脱贫攻坚中来，把工会资源的潜力挖掘到最大。要引导更多企业和社会资本投入扶贫项目，让企业在扶贫项目上见效益，让贫困人口在扶贫项目上得实惠，把项目扶贫的优势发挥到最大化。要积极开展特色产业的培训，重点打造工会“就业扶贫”亮点，组织动员企事业单位的职工深入贫困地区开展技能培训、法律援助、送医义诊、支教助学、爱心捐助、心理抚慰等志愿服务活动。要加强脱贫攻坚作风建设，引导工会扶贫干部把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，让贫困地区贫困人口深刻感受到党的温暖和工会组织的温暖。
张仲茜指出，各级工会组织要高度重视城市困难职工的解困脱困工作，把这项工作摆上工会工作的重要议事日程，加强组织领导，集中优势力量做好解困脱困工作。要学会借力打力，积极整合运用国家关于扶贫、社保、就业创业、社会救助等政策资源，有效对接困难职工实际需要，为困难职工建立一个全方位的解困脱困体系。
吴志毅要求，各单位工会组织要在脱贫攻坚工作中，充分发挥各自单位在产业扶贫、技术扶贫、结对扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等方面的优势，积极助力贫困群众脱贫。承担对口扶贫工作任务的工会，要切实担起职责，进一步加强帮扶工作不松懈，在“扶志扶智”上下功夫，激发贫困户内生动力，加强技术技能培训，增强产业发展能力，确保帮扶村按计划脱贫。已经脱贫的村子要继续巩固提高，重点发展产业，提高村民收入，防止和减少返贫情况发生。没有承担扶贫工作的工会，也要积极协助本单位的帮扶工作，在组织动员劳模和能工巧匠助力脱贫、组织职工捐赠、采购帮扶村的农副产品、关心驻村干部的冷暖等方面发挥作用。全系统各单位工会要加强联系，充分发挥各自优势，相互借鉴一些好的做法和经验，为脱贫攻坚贡献力量。
在城市困难职工脱困解困上，吴志毅要求，一是要做深入细致的摸排。做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏，在全面进入小康社会路上，不让一个困难职工掉队。二是解困脱困要精准化。要充分发挥困难职工日常救助、送温暖、互助保障等工会帮扶手段的作用。要研究加强政策保障，着力推动健全完善与当前经济社会发展相适应的社会救助制度，实现对城市贫困群体的覆盖。三是要积极引导各方力量参与困难职工帮扶。要充分发挥工会互助互济功能，通过互助保障等载体，通过爱心结对、志愿服务等形式，吸纳更多的社会力量、社会资金，更多的职工群众、爱心人士参与到困难职工帮扶工作中来。
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