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北影:临时儿童托管班解决教职工烦心事
去年冬季,本市连续几天发布雾霾红色预警,小学幼儿园停课后,孩子谁来照顾?没有老人帮衬的双职工家庭犯了愁。北京电影学院校工会及时伸出援手,联合动画学院、学生处共同开办了临时托管班,10多个青年教职工家庭报名,每天把孩子送到教工之家来。
停课期间,10多个孩子在学生志愿者的带领下做作业、复习功课,学习结束后开展一定的娱乐活动,包括做手工、绘画、看动画片等,家长只需到点接送,非常省心。为了确保孩子们的健康和安全,工会干部加班加点,紧急在教职工之家安装了新风系统,制定了严格的出入登记及相伴制度,不许闲杂人员随意出入。
临时托管班开设期间,正好赶上每天都有孩子过生日,工会准备了生日蛋糕,志愿者领着小朋友共同唱生日歌、品尝蛋糕,一起度过这个特别的生日。
此外,该校工会还在2015年启用“女工之家”,开展女工专项活动,并为孕期、哺乳期女教工提供特别服务,有需求的分工会、社团和女教职工均可以提出使用申请。截至目前,每学期大概有10人左右使用,个人申请后办理门禁卡,自助刷卡进入。有条件的基层分工会也能为女教工提供服务,妈妈们不用专门跑到校级“女工之家”。
首经贸:为教职工成长搭台子
首都经济贸易大学工会近年来开展了教职工素质教育工程,通过社会实践、理论研讨、师德建设先进单位等系列活动,提升教师的业务水平,为他们的职业发展提供有力支撑。
近5年来,该校累计有400余名青年教师参加了工会组织的社会实践,足迹覆盖大型企业、经济开发区、社会主义新农村、革命老区及西部地区等,已出版系列社会实践论文集《行千里路读实践书》。
该校工会还专门成立理论研究会,几年来累计申报27个市级以上工会课题,很多具有实际意义的课题“反哺”了工会工作。像李长城等教师发表的《高校非事业编制人员权益维护的手段和途径》,就推动了该校非事业编制教职工入会进程,为相关工作提供重要的理论支撑。
在关注教师专业成长的同时,工会也注重对普通教职工进行引导和教育。2015年、2016年,后勤管理处举办全员岗位练兵活动,评选技术能手,练兵岗位涵盖食堂、维修、宿管等。