全国总工会五措施保护高温下的劳动者

每年夏天，劳动者高温保护都是全社会关注的重点。2012年6月29号，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会专门联合颁发了《防暑降温措施管理办法》（简称《办法》）。

　　2016年第二季度，全总专门下发通知，要求各级工会进一步推进户外劳动者服务站点建设，要求在有条件的县级以上工会组织建立以环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、快递员等为主要服务对象的服务站点体系，鼓励有条件的乡镇（园区）建立服务站点。

“夏送清凉”活动是工会传统的品牌工作，为那些不畏酷暑，依然坚守在岗位上的职工们带来最“凉爽”的关怀，多年来也创造了许多好的方法和经验，各级工会秉着一心为职工的态度，把这项传统品牌工作发扬光大。>>>详细

全国各级工会积极开展“夏送清凉”活动

地方工会

图片报道

新余市总工会到下村工业基地企业送清凉

连云港总工会：500万元“清凉红包”送到一线

基层工会

图片新闻

产业工会

中原油田启动“走基层、访万家、送清凉”活动

中铁大桥局四公司工会走基层开展“送清凉”活动

北京公交客二分公司慰问一线职工送阵阵凉爽

2016各地新举措

劳动话题

——啥名目？

　　　广西、贵州明确提出两者不能重复发放；天津规定，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴；陕西人社服务热线的工作人员表示，拿防暑降温费者符合条件的可以同时拿高温津贴。

——如何算？

　　天津等地规定按实际35℃以上的高温天数算；山东是6-9月份中无论有没有高温天气，都会按月发放。河北则规定，夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。

——给谁发？

　　山西、北京等不少省份规定室内气温≥33℃、露天气温＞35℃环境下工作的职工才可以领津贴；山东、陕西则规定，一般工作人员也有津贴，即使是坐在空调屋里的管理者、财务人员也有防暑降温费，只是相对较低。

——发多少？

　各地高温津贴高低不一，普遍在每月100元至300元之间。“标准调整主要根据社会经济发展状况、工资水平等因素来确定。”山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处调研员解立峰说。>>>详细

“政策没这么细”，一些高温劳动者拿不到津贴

织密“保障网”落实“清凉钱”“清凉权”

　　劳作日当午津贴有没有？

　　炎炎夏日里,最让人心生敬佩，也最让人心疼的就是顶着烈日辛勤工作的劳动者。那么，高温下的劳动者，是否知道高温津贴？又是否领到高温津贴？如果没有拿到，该怎么维权？如何区分高温津贴和防暑降温费？>>>详细

高温津贴不能只凭良心发放

　　对于劳动者来说，高温津贴绝不仅仅是一笔钱的问题，其衍生意义，还在于给劳动者带来了人文关怀。正如有劳动者所说，这笔不多的高温津贴，不仅可以拿来购买一些防暑用品，而且它本身就有防暑作用，能够带来轻凉的感受。正是从这一意义上讲，高温津贴其实是一种良心津贴，体现着劳动制度和用人单位的人性真情。>>>详细

专家高温高湿作业如何预防中暑

　高温高湿环境下作业者是中暑高发人群，因此专家提醒，此环境中作业的劳动者有不适症状应，立即到阴凉通风处休息，饮用盐水等清凉饮料。此外，劳动者最好入暑前进行职业健康检查，工作时随身带防暑药品。>>>详细