工会要闻

提升质量、增强实效是当前深化集体协商工作的关键所在。为切实打造集体协商的“升级版”，全国总工会已先后下发《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》和《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》（以下简称《意见》和《规划》），明确从今年起，用5年时间实现“在集体协商建制率动态保持在80%的基础上，集体合同所覆盖职工对集体协商的知晓率达到90%，职工对开展集体协商和签订集体合同工作的综合满意度稳步提高”。

《意见》明确指出，“提升集体协商质量、增强集体合同实效的要求是，努力推动实现集体协商制度健全完善、工作机制系统科学、协商准备全面充分、协商内容详实具体、协商程序依法合规、协商过程真谈实谈、协商结果公平合理、协议履行及时有效。”《规划》则对今后5年集体协商工作进行全面部署，并提出量化指标，包括百人以上已建工会组织企业建制率保持在90%以上；全国专兼职集体协商指导员队伍规模保持在15万人以上，其中专职集体协商指导员队伍规模达到1万人以上；全国各级工会每年培训从事集体协商工作的工会干部和集体协商指导员24万人次；5年共形成100个行业、300个企业、50个区域集体协商典型，等等。详细>>>

　　“西部大庆”建设劳动竞赛现场交流会举行

全总推广职业安全“工具包”

吉林省总“出门办学”提升干部维权能力

河北省总修订“两项免费保障”7月1日实施

湖南省“劳模大讲坛”开讲许振超深情诠释“中国梦

重庆：职工互助保障 “第二医保”正向我们走来

广东省工会系统宣讲《广东省信访条例》

上海市总工会:大专院校困难学生可参加社会实践

河南省总工会开展小型非公企业建会行动

青海省总工会、台湾台中总工会（直）签订两会交流协议

地方工会

产业工会

基层工会

劳模讲坛现场

地铁站挂起劳模海报

辽宁省总慰问清原县南山城镇贫困农民

珠海市总探索“三工”联动服务模式出成效

武汉市总年轻干部到企业当工人

白城市总工会变身“红娘” 员工“爱情碰碰”

沈阳：企业职工购房可享受“团购价”

潞安集团召开2013年度先进集体劳动模范表彰大会

上海浦东工会劳动竞赛扩容新增“迪士尼”赛区

北京密云县总当“红娘” 为300余单身职工搭鹊桥

湖南桃江广搭平台释放职工创新能量

新疆新源县总实行工作岗位AB岗配合制职工称赞

贵阳白云区环卫外包:工会参与招标标准打破常规

一周看点

张建国就集体协商若干问题接受中工网记者独家专访

近期，我们与一些企业经营者座谈，在谈到当前经济形势和劳动关系问题时，一些企业经营者对推行集体协商制度的必要性、可行性以及它对企业和社会经济发展的影响等，存在一些不同的认识和质疑声音。为了让不同观点得到充分的交流和碰撞，增强对集体协商制度的正确理解和认识，我们将这些企业经营者的质疑梳理汇总成若干个问题，并就这些问题采访了全国总工会集体合同部部长张建国同志。现将访谈全文刊发如下，以飨读者。详细>>>

南充率先推出工资集体协商工作指南提供操作范例

法规政策依据简明扼要，便于贯彻遵循。《工作指南》中转录了《四川省企业工资集体协商办法》和《四川省企业工资集体协商提质增效2014年－2017年工作规划》，收录了《南充市总工会工资集体协商专职指导员管理办法》，为企业开展工资集体协商工作提供了法律依据、政策支撑和工作遵循。为推动企业工资集体协商工作深入、扎实、有效开展提供了可查阅、可借鉴、可操作的生动教材。详细>>>

滨海县人大发文督办集体协商要求政府落实主体工作责任

近年来，滨海县坚持将推进工资集体协商作为实施“民生幸福工程”和“居民倍增计划”的制度载体和重要抓手，构建了“政府主导推进、工会主抓落实、企业与职工广泛参与”的工作机制。县总工会还率先推进工资集体协商指导员职业化，被表彰为“江苏省工会工作创新成果”。详细>>>

工会创举

云南建会率和入会率双双突破百分之九十六

截至6月初，云南省55.6万余职工中，工会会员达到54万余人，入会率高达97%，其中农民工会员16万多人。云南省总工会组织部部长吴以平说，“这些数字来之不易，3年规划前，云南的建会率仅为29%，排序居全国倒数第二，现在是96%。”据介绍，云南省总改变建会工作滞后的状况，主要做了几方面的努力：将建会工作写入每年的全委会工作报告，列为每年的工作重点；与省委组织部联合发文，借助党建带动工建工作；每年就建会工作开展两次督察，加大奖惩力度；定期通报建会工作，查缺补漏，激励先进；立足于建会是手段、致力所建工会发挥作用才是目的的要求，边建会，边规范。详细>>>

工会工作范例

工会首家职工心理服务中心成立

职工如果觉得工作压力大，想了解自己的心理状况，并得到专家的指导来舒缓，在朝阳区双井街道总工会的心理体验服务中心都可以实现。11日上午，“北京市职工心理发展促进市级示范单位”、“北京市朝阳区双井街道总工会职工发展心理体验服务中心”双揭牌仪式暨“双井街道总工会心理体验系统、心理咨询热线”启动仪式在朝阳区双井街道办事处举行，这也是全国首个在街道总工会开通和开办的职工心理体验服务项目。作为北京市职工心理发展促进市级示范单位，双井街道总工会推行的“开放心理减压场地、设立心理体验系统、开通心理咨询热线”三位一体的职工心理服务功能定位，将满足辖区企业和职工的多元化服务需求。详细>>>

工会工作突破

江苏工会疗休养一线职工成主角

“省总工会组织一线职工疗休养，让我们这些长期工作在苦脏累险岗位的职工有了难得的机会休息养生，积聚能量，我们将以更加饱满的热情投入今后的工作！”6月10日上午，江苏省暨连云港市一线职工疗休养活动在江苏省工人汤山疗养院启动，仪征化纤公司女工何红等200多名一线职工成为首批疗养员。江苏省工人汤山疗养院院长景月琴告诉记者，从6月10日开始，来自连云港市和沙钢集团公司、南钢集团公司、仪征化纤公司、兴澄特钢公司的200多名从事有毒有害等特殊工种和苦脏累险岗位的职工，将在疗养院度过4天“快乐时光”，参加体检、健康讲座和其他康乐游览活动等。详细>>>

图片报道

中国职工保险互助会重庆办事处	工会是如何帮护士减压的？	劳模献爱心	法院审前工会调解　解决纠纷机会增多

工会维权

工会人物

上海市总工会:工作环境温度达33℃应发津贴

据气象部门最新预测，今夏申城预计大于35℃的高温日数约在23天至29天，极端最高气温可达39℃至40℃，本市劳动保护和防暑降温工作形势严峻。市总工会9日发布通知，要求全市各级工会做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，近期各级工会要组织职工代表对高温和防暑降温工作开展专项监督检查，并向职工代表大会作专题报告。

市总工会要求，各级工会必须确保防暑降温工作不留死角，督促企业将防暑降温劳防用品配置、发放到位；为现场高温作业岗位及时供应合格、足量的清凉饮料；按国家和本市有关规定，及时足额发放高温津贴。详细>>>

“娘家人”倾力维权两年欠薪终兑现

今年63岁，是安岳县岳阳镇红双村的农民。经人介绍，2011年12月1日起至2012年11月，他在一建筑公司工地务工。到2013年底，该公司只付给他4个月的工资。随后，他多次去找公司老板讨要工钱，老板总是以没钱为由不给。该县总工会维权工作人员了解情况后第一时间向该县总工会党组书记、常务副主席秦毓龙作了汇报，秦毓龙当即表示：工会是职工的“娘家”，维护职工的合法权益是工会的职责，并立即安排相关干部介入调查，协调处理。详细>>>

安徽职工维权法律顾问团成立农民工获免费法援“撑腰”

石家庄市总工会两个月成功调解42起劳动争议案件

扬州保障职工高温生产安全出实招气温37度以上停止露天施工作业

兖矿集团济二矿：畅通女工维权“绿色通道”

王林华：挺身而出换出人质

湖北省潜江市浩口镇第三小学二楼发生劫持人质事件。嫌犯张泽清手持刀具、汽油以及自制炸药，劫持了六年级三班语文老师秦开美和全班学生，扬言要报复社会。秦开美临危不惧，一面安抚学生，一面与嫌犯达成一致——释放学生，秦开美甘愿自己留下当人质。僵持过程中，学校其他师生全部安全转移。先后有多名干部和警察主动要求替女教师当人质，嫌犯多次拒绝，浩口镇党委副书记、纪委书记王林华赶到现场后，主动要求替换人质，嫌犯同意了他的请求。

高玉树：创储粮绿色技术节约费用数百万

在北京市西南郊粮食收储库，记者见到了这位“传说”中的仓储科技带头人——高玉树。对于他的大名，记者早有耳闻，如今，在高玉树的带领下，西南郊粮库成为全国最先进的粮食规范化管理先进企业，特别是采用了新的储量技术之后，该企业已解约储量费用数百万元。