山西省总工会专项行动帮农民工追讨欠薪2.3亿元

2014年元旦春节期间，山西省总工会在全省开展了“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动。专项行动中，全省各级工会积极推动农民工工资支付情况专项检查，共检查用工单位10967户，涉及农民工60.91万人，为3.62万名农民工追发工资及赔偿金23016.44万元。

山西省、市、县各级工会亮明叫响“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”的口号，建立农民工工资应急救助专项资金并24小时全天候接受农民工投诉。在落实追讨欠薪的行动中，各级工会积极配合政府有关部门联合执法，督促足额支付农民工工资。

通过这次专项行动，有效保障了职工的劳动报酬权益，提升了维权实效，促进了劳动关系和谐和职工队伍稳定，维护了山西省改革发展的大好局面。在专项行动中，许多农民工近距离接触、了解了工会，认识到了工会的作用，感受到党和政府对农民工的关爱。【详细】

山西省总全力以赴帮农民工讨薪

图片报道

叫响“拿不到工资找工会”口号

从当年的谈虫色变，山西省总下发通知，要求各级工会叫响“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”口号，并把这项工作列入当前工会工作的重点。通知要求，在农民工集中地建立流动维权服务站，加强企业劳动关系矛盾信息员队伍建设，建立临时应急救助专项资金等具体举措，还要求县级以上工会组织都设立专人负责的投诉举报接待室。[详细]

建应急救助专项资金

山西省总工会建立了临时应急救助专项资金，首先垫付农民工被拖欠工资，再由工会代表农民工向欠薪单位追讨；贵州省总工会以招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务等企业为重点开展专项督查行动；四川、广西等地发挥法律援助机构和工会律师团的作用，为农民工提供“上门维权服务”。[详细]

开辟农民工维权“快车道”

山西省总工会要求各级工会组织专家队伍深入工地开展送法律、送政策、送服务活动，举办现场接访或清欠援助专场活动，并以困难职工帮扶中心为依托，在农民工集中地建立流动维权服务站，县级以上工会组织要设立专门的投诉举报接待室，指派专人负责接待劳动者投诉、举报。建立规范日常值班制度、欠薪周报告制度和重大节日24小时值班制度，做到农民工上门有接待、电话有接听、处理有结果、权益有保障。[详细]

四大做法

四项成效

亮明叫响“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”的口号

山西省内市、县工会在办公场所大门口和服务职工窗口困难职工帮扶中心的醒目位置，悬挂“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”横幅标语。联合省城主要媒体，利用工会宣传阵地，宣传讨薪进展情况、创新做法，曝光典型案例。[详细]

市、县工会建立农民工工资应急救助专项资金

在发生工资拖欠时，如果农民工有明确单位和正式劳动合同，经追讨一时无法兑现的，市、县工会启用专项资金，按合同工资金额的50%-70%先行垫付，再由工会组织代表农民工向欠薪单位追讨。[详细]

24小时全天候接受农民工投诉

县级以上工会设立专门投诉举报接待室，安排专人负责接待，投诉电话24小畅通并有专人接听处理，建立了专项行动周报告制度。在农民工集中的工地、矿山和公共场所，设置流动维权服务台，现场宣传“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动，现场受理投诉，组织专家、工会干部深入现场送法律、送政策，释疑解惑，了解实情，切实履行农民工维权第一知情人、第一报告人职责。[详细]

与政府有关部门联动集中开展行动

在专项行动中，积极配合政府有关部门联合执法，督促足额支付农民工工资，依法严厉打击恶意欠薪、欠薪逃匿、以暴力手段对待农民工讨薪等行为。在发现欠薪单位负责人有藏匿财产迹象后，及时提请公安、法院对涉案当事人采取强制措施，促使其拨付了农民工工资。全省共向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪案件22件。[详细]

维护了农民工的劳动报酬权益

山西省农民工已占职工总数的近一半，其中加入工会的近200万，维护农民工的劳动经济权益事关重大。农民工是工会维权的重点群体，劳动报酬权是工会维护的重点权益。[详细]

有效服务了全省工作大局

全面深化改革、实现山西省转型跨越，离不开和谐稳定的劳动关系，离不开民生的改善和良好的投资环境。通过这次专项行动，促进了劳动关系和谐和职工队伍稳定，维护了我省改革发展的大好局面。[详细]

进一步提升了工会的声誉和地位

农民工对工会在工资方面发挥更大的作用寄予了厚望，社会各界对工会充满期待。通过这次专项行动，许多农民工近距离接触、了解了工会，认识到了工会的作用，感受到党和政府对农民工的关爱。[详细]

带动了工会工作创新发展

各级工会在推动解决农民工工资拖欠问题中，结合实际，创新办法，带动了整体工作水平的提高。如太原市总工会坚持检查与帮扶相结合、垫资与追讨相结合进行维权，长治市总工会建立起重点时段“百日维权”、农民工维权接待站两条维权绿色通道，临汾市总工会专门为农民工维权开辟快车道，大同市总工会深入开展了农民工“回家过年”等活动，交口县总工会形成了“一站式”社会化联动维权机制。[详细]

四点启示

把“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”作为我省工会工作的品牌去抓。农民工工资问题是工会份内的事情，在这些方面多发挥作用是职工对工会的期待。各级工会要把为农民工讨薪摆上重要议事日程，任何时候都不能放松对工资收入这一职工基本权益的维护。[详细]

工会干部要进一步增强政治意识、责任意识和担当意识。工资拖欠既是个劳资关系问题，也是为党政分忧解难、体现工会维护大局的政治问题。切实改进工会干部作风，把工作做在每一个职工头上，多为职工办实事，担当起职工利益代表者和维护者的责任。[详细]

善于以法治思维和法治方式开展维权工作。工会干部要认真学习法律、宣传法律，带头拿起法律武器维护职工的合法权益，坚持依法治会、依法办事、依法维权，从源头入手，从整合资源切入，把法律法规和政策规定的权益落到实处。[详细]

着眼于建立解决欠薪问题的长效机制。要积极主动地协助政府健全农民工工资保证金、欠薪报告、企业工资支付诚信体系、工资支付监督等制度，支持政府扩大工资保证金制度实施范围，保证工资保证金制度落到实处，共同为农民工讨薪构筑保障机制。[详细]