
	2010年召开的党的十七届五中全会强调，要坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，促进就业和构建和谐劳动关系，合理调整收入分配关系；加强和改进新形势下群众工作，不断增强做好群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。这些重要论述，为切实做好新形势下工会工作进一步指明了方向，提出了明确要求。王兆国同志在全总十五届四次执委会议和六次主席团会议上明确指出，要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。推行"两个普遍"，是工会组织学习贯彻党的十七届五中全会精神、巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的内在要求，是深入贯彻党中央关于工会扩大覆盖面、增强凝聚力要求的重要举措，是落实"组织起来、切实维权"工会工作方针、促进劳动关系和谐发展的现实需要，"两个普遍"作为近三年来工会工作的重中之重，贯穿了近期工会工作工作的始终，对于激发工会组织活力切实发挥工会作用起到了重要的作用。

团结动员广大职工为开创中国特色社会主义事业新局面作贡献

中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议7月25日至26日在北京召开，会议传达学习了中央书记处的重要指示精神。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在会上代表党中央发表重要讲话时强调，必须旗帜鲜明地维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系。要依法推动企业普遍建立工会组织，加大工会组建力度，提高工会组建质量，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸收到工会组织中，加强工会领导机关对企业工会的指导和服务，建立健全企业工会工作制度、机制，特别是工会主席民主产生机制和基层工会干部合法权益保护制度，充分激发企业工会活力，切实发挥企业工会作用。要依法推动企业普遍开展工资集体协商，推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，不断提高工资集体协商水平，努力实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。【详细】

王兆国：工会必须把工作重点放在"两个普遍"上

王兆国：工会必须把工作重点放在"两个普遍"上

2010年9月8日晚，王兆国委托王玉普与陕西省工会干部座谈。会议期间，王兆国来到会场亲切看望与会的工会干部。他说，当前，党中央、国务院高度重视工会工作，明确要求工会组织进一步发挥作用，把维权维稳工作做得更深、更细、更有成效，广大职工也对工会充满期待。适应新形势新任务的要求，工会必须把工作重点放在"依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商"上……【详细】

王玉普：要大力推动企业依法普遍建立工会组织依法普遍开展工资集体协商

全国工会基层组织建设工作会议在京召开，全总副主席、书记处第一书记王玉普在会上强调，要大力推动企业依法普遍建立工会组织，依法普遍开展工资集体协商……【详细】

推进两个普遍的重要意义：新时期工会组织职责作用的进一步明确和具体化

"两个普遍"的要求，是适应当前形势任务需要，立足劳动关系发展变化实际，推动工会工作改革创新，切实解决工会面临的现实问题而提出的一项根本性举措，是对在社会主义市场经济条件下"怎样最大限度把职工组织起来，怎样更好地发挥工会作用"的科学回答和重大突破，更是对中国特色社会主义工会维权观既一脉相承又与时俱进的深化和发展，具有很强的理论性、指导性和针对性……【详细】

聚焦"推动企业普遍建立工会组织普遍开展工资集体协商"①② ③

要依法推动企业普遍建立工会组织，加大工会组建力度，提高工会组建质量，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸收到工会组织中，加强工会领导机关对企业工会的指导和服务，建立健全企业工会工作制度、机制，特别是工会主席民主产生机制和基层工会干部合法权益保护制度，充分激发企业工会活力，切实发挥企业工会作用。

要依法推动企业普遍开展工资集体协商，推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，不断提高工资集体协商水平，努力实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。做好劳动关系协调工作，积极推进劳动争议调解组织建设，强化劳动争议仲裁工作，履行工会社会责任，构建和谐稳定的劳动关系。

工会组建：

（一）总体目标。
　　2011年至2013年，全国企业法人建立工会组织净增约195万家，总数达到446万家以上，全国企业法人建会率达到90%以上。其中，10人以上外商、港澳台商投资企业、私营企业建立工会组织总数达到187万家，建会率达到95%以上……【详细】

工资集体协商：

（一）总体目标。
　　从2011年起用3年时间，到2013年底已建工会组织的企业80%以上建立工资集体协商制度，基本实现已建工会企业普遍开展工资集体协商，其中实现世界500强在华企业全部建立工资集体协商制度。在提高工资集体协商制度覆盖面的同时，不断增强工作的实效性。【详细】

维护职工合法权益全总开展"两个普遍"百日宣传行动

全总开展"两个普遍"百日宣传活动，就是要让"两个普遍"深入人心，让企业和职工双方都知道工会坚决维护职工合法权益的决心。百日宣传活动中，全总针对推动组建工会和工资集体协商工作中的难点重点问题，加大宣传力度，向企业和职工大力宣讲劳动法、劳动合同法及政府关于工资支付的法规、政策，依据法律、法规和政策督促企业按时足额发放农民工工资……【详细】

北京市总：以"两个普遍"推进劳动关系和谐稳定	青海工会组织落实"两个普遍"工作扎实推进
四川工会推进"两个普遍"赢得好开局	河北力推"两个普遍"
陕西实施"两个普遍"三年工作规划	贵州省工会"两个普遍"工作稳步推进
成都市工会：全力推进"两个普遍"精心打造两大工程	广西"两个3年规划"力推"两个普遍"
苏州工会列出"两个普遍"落实日程表	西藏自治区：落实"两个普遍" 着力改善民生
湖南率先将工资集体协商纳入政府绩效考核	河北：建立长效机制确保"两个普遍"工作目标任务实现
天津市总为"两个普遍"提供法律保障	海南工会推进非公企业工资集体协商的实践

全国工会开展"两个普遍"两周年：工作成效显著 

截至今年（2012年）6月底，非公有制企业法人建会343.53万家，建会率82.73%，发展会员9929.01万人，职工入会率72.95%。工资集体合同覆盖企业174.2万家、覆盖职工1.04亿人，比2010年分别增长56.1%和 37.3%，各地工会专兼职集体协商指导员达10.4万人，12个省（区、市）建立了专职工资集体协商指导员队伍，总数达1500多人。【详细】

全国非公企业工会组建完成2012年度目标

记者从7月18日召开的全国工会"两个普遍"工作推进会议上获悉，截至今年6月底，非公企业法人建会343.53万家，建会率82.73%，发展会员9929.01万人，职工入会率72.95%，工会组建的蓬勃发展为维护职工合法权益夯实了组织基础。【详细】