【推进产业工人队伍建设改革进行时】

构建技能体系，多措并举保障技工权益

济南市总引领新时期产业工人活跃在生产一线

　　中工网讯（工人日报—中工网记者丛民）前不久，山东省济南市轨道交通R1、R2、R3线顺利开通。自该工程开工以来，市总工会与轨道交通集团一起主办的“弘扬工匠精神、筑梦济南地铁”建功立业竞赛活动，就始终伴随其中，激发了1万余名参赛职工的热情。

　　开展建功立业竞赛活动，是济南市总工会推进产业工人队伍建设改革，助推全市高质量发展的一个缩影。面对争创国家中心城市，建设“大强美富通”国际化省会大都市的要求，济南市总工会创新工会工作，引导全市300万产业工人（含农民工）投身经济社会建设，推动构建产业工人技能形成体系，多措并举保障产业工人权益，建设了一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　加强和改进产业工人队伍思想政治建设。深化“中国梦·劳动美”主题教育，举办全市“争做出彩好职工，建功泉城新时代”主题演讲比赛，编辑出版《勇做新时代泰山挑山工——济南市职工风采录》，运用“互联网+”“两微一端”等新渠道新平台新载体，开办“每日一星”“建功泉城”等栏目，宣传先进职工爱岗敬业事迹。

　　创新劳动竞赛内容形式助力改革发展。开展“匠心绘蓝图，竞赛促发展”活动，把该市4个重点工程列入省示范性重点工程劳动竞赛项目。竞赛活动开展以来，成功解决了隧道盾构机穿越“富水高强灰岩”岩溶区等难题，攻克了下穿京沪高铁、上跨济荷高速桥等重大风险源和技术难关，累计节约资金过亿元。

　　推动产业工人素质能力提升。实施“济南工匠”建设工程，每年选树30名“济南工匠”，每年新创建劳模和工匠人才创新工作室100家。深入开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，每年全市职工技术革新发明7000项以上。

　　依法主动维护产业工人合法权益。提升“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务活动，建设以环卫工人、出租车驾驶员、交通协警、快递员、送餐员等户外劳动者为主要服务对象的工会户外劳动者驿站，今年已经建成并投入使用155家。每年组织3000名从事苦脏累险岗位工作的一线职工疗休养。

　　推动构建和谐劳动关系。推动“两新”组织、各类园区、特色小镇、专业市场、货运物流等8大领域建立工会组织，发展包括农民工在内的货运驾驶员、物流快递员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员等8大群体加入工会，组建了全省第一个市级物流产业工会。