工人日报客户端5月29日电 今天下午，南京市栖霞区委组织部、区总工会召开全区“党工共建”暨工会组建工作署会，总结2019年工会组建主要工作，部署2020年栖霞区“五聚焦五实施”党工共建行动计划。会上，栖霞区“五一劳动奖章人才创新工作组”及临时党支部揭牌成立。据悉，这是栖霞区委连续第四年召开“党工共建”工作部署会。
近年来，栖霞区总工会按照“全国有影响、全省有位次、全市保先进”的工作目标，围绕中心、服务大局，在助推栖霞高质量发展中发挥了积极作用。2019年新建工会组织81家、发展会员8505人，分别完成目标任务的202.5%和130.8%。区总工会连续五年获评市总工会“基层建会工作先进单位”，“深化党工共建，助力工会高质量发展”项目荣获江苏省厂务公开民主管理创新实践项目。
为持续深化党工共建工作，栖霞区委组织部和区总工会研究制定了“2020年栖霞区‘五聚焦五实施’党工共建行动计划”，决定围绕聚焦党的思想建设，实施政治引领工程；聚焦党工组织建设，实施聚力共建工程；聚焦基层规范化建设，实施提质增效工程；聚焦工人队伍建设，实施赋能成长工程；聚焦服务机制建设，实施支撑保障工程。涉及坚持党建统领、建立健全工作机制、优化党工阵地建设等十项行动。
具体措施包括：推动落实党工组织负责人“交叉任职”，实行社区（村）书记（副书记）兼任工会主席、党组织委员、工会委员 “交叉任职”制度，积极推进非公企业党工组织负责人“一肩挑”制度；推进“双培养”工程，推动“把生产经营骨干和劳动模范培养成党员，把基层一线党员培养成生产骨干和劳动模范”；加大资金投入，给予街道（园区）总工会组建经费和各类创新工作组工作经费补助，奖励“安康驿站”、劳动安全监督员片区服务站和认定的先进单位（个人、项目）……（工人日报记者王伟 通讯员袁百强 李红）
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