中工网讯 日前，江苏省盐城市2000多家大中、小微企业和行业（企业）全部复工复产，在不影响生产经营的情况下，盐城市总工会按下了集体协商“快进键”，全市企业集体协商工作如火如荼展开。广大职工代表在集体协商工作中，既当好集体协商质量“检验员”、又当好集体协商质量“把关人”， 为全面加强复工企业集体协商质量建设，加快复工后企业经济复苏回暖、构建和谐劳动关系广大职工代表发挥了积极作用。
连日来，为了应对疫情给集体协商带来的不利影响，盐城市总工会根据当前企业劳资双方面临的诸多实际，主动发起“双向”要约，开展集体协商并把深化集体协商提质增效、加快集体协商成果惠及职工提档升级作为复工企业深化集体协商质量的“重头戏”来抓，广大职工代表战“疫”关头走向集体协商一线，主动参与集体协商、支持集体协商，以职工代表的责任担当，既当好企业复工后深化集体协商提质增效的“检验员”，又确保企业复工和集体协商工作一盘棋。
据了解，盐城市广大职工代表在企业复工后集体协商工作中做到了上下对接、纵横连接、周围衔接，积极做好集体协商提质增效“检验”工作，走向协商一线当好质量的第一“把关人”，使集体协商工作质量建设从源头上得到有效控制。他们的主要做法是：在集体协商工作中，职工代表除了当好职工方谈判员外，还把整个集体协商规范程序、协商内容到位、达成协议草案签订、协议公开公示、协议签订后人社局审查和协议签订后履行等工作流程主要内容的合法性、合理性、合情性等进行全过程、全流程、全要素监督管理，一着不让、抓在手上，严守劳资双方协商谈判的质量大门，从各个流程严把集体协商质量关，保证了集体协商质量，维护了广大职工的合法权益。目前，盐城市集体协商工作不论是企业还是行业、不论是平时还是“战”时，职工代表始终是集体协商质量的“检验员”、集体协商质量“把关人”，彰显出职工代表在集体协商工作责任担当。2000多家企业复工后开展集体协商，职工代表参与协商谈判、质量监督，有力地保证集体协商成功率，推进了集体协商工作顺利展开，集体协商工作与往年同期相比质量有了较大幅度提高，职工代表被各级工会评为集体协商工作先进个人。（李国保 季亚婷 陈丹丹）
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