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顺义区北小营镇总工会主席 陈丽燕:
外企建会先攻“龙头”
顺义区企业多,尤其是外资企业比较集中,工会在推进建会工作时有一定难度。北小营镇韩资企业多,多是为现代汽车生产零部件的厂商。韩资企业的管理者多是韩国人,他们对工会的认识多停留在本国工会,对中国工会的职能和服务了解不多,并在思想认识上产生抵触。
顺义区北小营镇总工会主席陈丽燕介绍,建会之初,这些韩资企业成为了“难啃的骨头”。这时工会想了个办法:抓典型,以大规模企业为突破口。首先,选取大的标杆企业,通过以汇源集团、世钟汽车配件公司、红蓝服装厂等镇域食品饮料、汽车零部件、服装三大主要行业领军企业为示范单位,主攻难点、督导检查、跟踪服务,分工负责等举措进行工会宣传,号召他们率先加入工会,带动周边企业入会。因为这些企业在面对政府政策时多会“抱团”,沟通、互动、效仿。一家企业入会了,别的企业也会“跟风”。
建会工作的开展,自然少不了一次次工会上门沟通、交流,将工会的服务宣传给企业管理人员。随着建会工作的开展,陈丽燕发现了一个规律,如果韩资企业里有一定比例的中方管理人员,建会工作相对比较容易开展,后续的职工之家和工资集体协商也更顺畅。如果管理者全是韩方人员,建会则会有比较大的阻力。针对这个规律,工会也会在比较容易建会的企业率先动员建会,先易后难,依次建会。
此外,北小营镇还通过以党建带工建为突破口,大力开展建会工作。针对区域内影响较大、已经建立党组织的企业,突出组建重点,采取入户拜访、协商一致的原则,推进规模以上企业组建和农民工入会工作。坚持党建工建同部署、同检查、同考核。将工会工作纳入本镇农村党支部双百分考核,增强村级联合会工作力度,调动村干部对建会工作的积极性。
目前,全镇实际经营建会企业74家,其中独立企业工会组织20家,17个村和1个居委会全部成立工会联合会,工会联合会涵盖小型企业54家。规模企业建会率达到100%,覆盖全镇职工2797人,发展会员2797人。